Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder liebevoll in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Stadt Höchstadt a. d. Aisch mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 31 Urlaubstage ab 2027.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den pädagogischen Alltag und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger/in und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die Stadt Höchstadt a. d. Aisch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden für den Kindergarten St. Johannes.
Die Mitarbeiter freuen sich auf engagierte Kollegen/innen, die mit Freude Kinder auf ihrem Weg liebevoll betreuen und begleiten.
Was wir erwarten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d)
- Liebevolle Begleitung der Kinder
- Kindorientiertes Arbeiten
- Offenheit, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Empathie sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
Wir bieten:
- Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem TVÖD-SUE, sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Eine aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
- Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte wie Vergünstigungen bei VHS-Kursen
- Ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike Leasing für Tarifbeschäftigte
- 31 Urlaubstage ab 2027
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung Höchstadt a. d. Aisch, Personalamt, Marktplatz 5, 91315 Höchstadt a. d. Aisch oder bevorzugt per E-Mail an: . Nähere Auskünfte erteilt Ihnen das Personalamt gerne unter Tel. Nr. oder 626-148.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage unter .
Kinderpfleger/in für den Kindergarten Zentbechhofen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Höchstadt
Die Stadtverwaltung Höchstadt a. d. Aisch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes Team bietet, das mit Herzblut in der pädagogischen Arbeit tätig ist. Unsere Kindertagesstätte Regenbogen fördert eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv am pädagogischen Alltag mitzuwirken und sich durch regelmäßige Fortbildungen persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einer tarifgerechten Vergütung, die Sicherheit und Wertschätzung in einem bedeutenden Berufsfeld bieten.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Höchstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger/in für den Kindergarten Zentbechhofen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadtverwaltung Höchstadt schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadtverwaltung Höchstadt zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadtverwaltung Höchstadt zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadtverwaltung Höchstadt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger/in für den Kindergarten Zentbechhofen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadtverwaltung Höchstadt suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadtverwaltung Höchstadt einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Höchstadt vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
