Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Höchstadt a. d. Aisch mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Stadtverwaltung Höchstadt a. d. Aisch sucht für die Kindertagesstätte Regenbogen eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit mit 25 bis 30 Stunden wöchentlich.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d)
- Liebevolle Begleitung der Kinder am Nachmittag
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Ein engagiertes Team, das mit Herzblut in der pädagogischen Arbeit tätig ist
- Tarifgerechte Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem TVÖD-SUE, sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte wie Vergünstigungen bei VHS-Kursen, etc.
- E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Kinderpfleger (m/w/d) Kindertagesstätten Arbeitgeber: Stadtverwaltung Höchstadt
Die Stadtverwaltung Höchstadt a. d. Aisch bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in der Kindertagesstätte Regenbogen. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Herzblut arbeitet, sowie attraktive Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie die Vorteile einer tarifgerechten Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge in einem Umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Höchstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) Kindertagesstätten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kinderbetreuung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) Kindertagesstätten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger/in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Das kann alles sein, von Praktika bis hin zu ehrenamtlichen Tätigkeiten. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Engagement dabei ist!
Teamfähigkeit hervorheben:Da wir ein engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Höchstadt vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kindertagesstätte Regenbogen und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Sei authentisch und herzlich
Als Kinderpfleger/in ist es wichtig, eine liebevolle und empathische Ausstrahlung zu haben. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
