Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Stadt Horb am Neckar mit einem engagierten Kita-Team.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Überdurchschnittliche Vorbereitungszeit und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
DIE STADT HORB AM NECKAR SUCHT:
Im Kita-Verbund Bittelbronn/Dießen bieten beide Standorte Plätze in verlängerten Öffnungszeiten. Die Verbundskita im Stadtteil Horb-Bittelbronn ist eine eingruppige Einrichtung für 25 Kinder im Ü3-Bereich. Sie liegt am Ortsrand und grenzt an die örtliche Grundschule, Turnhalle, an die Jugendverkehrsschule und an ein nahegelegenes Waldstück an. Die pädagogische Ausrichtung folgt dem kindzentrierten Arbeiten auf Basis der Integralen-Lernkultur-Entwicklung (ILKE).
Was Dich bei uns erwartet...
- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
- Organisatorische Aufgaben
Was Du mitbringst...
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder als sozialpädagogische Assistentin/sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger/in mit Qualifikation zur Gruppenleitung (Fachkraft nach § 7 KiTaG)
- Kenntnisse in der Arbeit nach dem Orientierungsplan für Baden-Württemberg
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Was wir Dir bieten...
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad
- Horb-Card Business
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst einschließlich den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Überdurchschnittliche Vorbereitungszeit
Haben wir Dein Interesse geweckt... Dann freuen wir uns bis zum 21.06.2026 auf Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.
Hast du noch Fragen? Patrick Seidler vom Fachbereich Familie, Bildung und Kultur (Tel. 07451 901-294), die Verbundleitung Christin Grammel (07486 1645 bzw. 07482 7222) oder Andrea Schmidt von der Personalverwaltung (Tel. 07451 901-329) sind für Dich da.
Pädagogische Fachkraft für die Kita Bittelbronn, 100 %, bis EG S... Arbeitgeber: Stadtverwaltung Horb a. N.
Die Stadt Horb am Neckar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und überdurchschnittlicher Vorbereitungszeit, was die Kita Bittelbronn zu einem attraktiven Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst macht.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Horb a. N. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Kita Bittelbronn, 100 %, bis EG S... erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar schon Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Bittelbronn und deren pädagogische Ausrichtung. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Kita Bittelbronn, 100 %, bis EG S... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Kinder mit Herz und Leidenschaft betreuen.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der pädagogischen Fachkraft passen.
Kreativität zeigen:Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Kinder fördern kannst, dann teile sie mit uns! Das zeigt, dass du engagiert bist und über den Tellerrand hinausdenkst. Wir lieben innovative Ansätze!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Horb a. N. vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Ausrichtung
Mach dich mit der Integralen-Lernkultur-Entwicklung (ILKE) vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, die du in einem Teamkontext erlebt hast.
✨Zeige Flexibilität und Einfühlungsvermögen
Bereite einige Beispiele vor, die deine Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Denk an Situationen, in denen du auf die Bedürfnisse von Kindern oder Kollegen eingegangen bist und wie du darauf reagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind immer gut!
