Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern in einer modernen Kita mit viel Raum für kreative Angebote.
- Unternehmen: Stadt Horb am Neckar, engagierte und kinderfreundliche Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Vorbereitungszeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein großer Außenbereich für Spiel und Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Kita in Dettingen, die im Schulgebäude der Grundschule verortet ist, bietet verlängerte Öffnungszeiten (35 Stunden) für bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt an. Großzügige Räumlichkeiten und ein großer Außenbereich bieten jede Menge Raum für bildungsgerechte Angebote. Die pädagogische Grundausrichtung der Kita folgt dem kindzentrierten Arbeiten auf Basis der Integralen-Lernkultur-Entwicklung (ILKE) und dem Orientierungsplan von Baden-Württemberg.
Was Dich bei uns erwartet...
- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
- Organisatorische Aufgaben
Was Du mitbringst...
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder als sozialpädagogische Assistentin/sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger/in mit Qualifikation zur Gruppenleitung (Fachkraft nach § 7 KiTaG)
- Kenntnisse in der Arbeit nach dem Orientierungsplan für Baden-Württemberg
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Was wir Dir bieten...
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad
- Horb-Card Business
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst einschließlich den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Überdurchschnittliche Vorbereitungszeit
Haben wir Dein Interesse geweckt... Dann freuen wir uns bis zum 14.06.2026 auf Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.
Hast du noch Fragen? Patrick Seidler vom Fachbereich Familie, Bildung und Kultur (Tel. 07451 901-294), die Kita-Leitung Martina Trybus (Tel. 07482 9137144) oder Andrea Schmidt von der Personalverwaltung (Tel. 07451 901-329) sind für Dich da.
Pädagogische Fachkraft für die Kita Dettingen, 100 %, bis EG S 8a Arbeitgeber: Stadtverwaltung Horb a. N.
Die Stadt Horb am Neckar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit großzügigen Räumlichkeiten und einem großen Außenbereich in der Kita Dettingen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Vergütung nach dem TVöD und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Horb a. N. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Kita Dettingen, 100 %, bis EG S 8a erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita Dettingen persönlich. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Kita Dettingen, 100 %, bis EG S 8a mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Kita Dettingen bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einer Fachkraft, die die Anforderungen erfüllt, also zeig uns, was du drauf hast und wie du die Kinder bestmöglich unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Horb a. N. vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Ausrichtung
Mach dich mit der kindzentrierten Arbeitsweise und dem Orientierungsplan von Baden-Württemberg vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze der Kita Dettingen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei dabei authentisch. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Lächle, sei offen und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
