Teamleitung (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung beim Kommunalen Immobilien Management (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet). Die städtischen Gebäude mit den dazu gehörenden Grundstücken werden durch rund 130 Mitarbeitende des Kommunalen Immobilien Managements (KIM) im Rahmen des Facility Managements betreut. Beraten, Planen, Bauen, Mietmanagement und Serviceleistungen gehören zum allgemeinen Zuständigkeitsbereich des KIM.

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung des Teams der technischen Gebäudeausrüstung mit derzeit 7 Mitarbeitenden in den Sachgebieten Versorgungstechnik und Elektrotechnik
• Fachliche Koordination und Steuerung der Bauprojekte des KIM im Hinblick auf Planung, Umsetzung und Abrechnung unter Berücksichtigung der internen Ablauforganisation
• Mitwirkung bei der Steuerung des jährlichen Bauvolumens der Bauunterhaltung sowie der Investitionsmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, u. a. im Zusammenhang mit dem Wirtschaftsplan des KIM
• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Durchführung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung einschließlich Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und vergaberechtlicher Vorgabe
• Wahrnehmung von Projektmanagementaufgaben von herausgehobenen und schwierigen Projekten für den Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Verhandlungsführung bei Abschluss von Ingenieur- und Bauverträgen bei bedeutenden Projekten
• Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation unter Beachtung eines ganzheitlichen Immobilienmanagements
• Beratung von Fachämtern mit Bauherrenfunktion
• Abwicklung der Auftragsvergaben mit der örtlichen Rechnungsprüfung in besonderen Einzelfällen
• Vertretung des KIM in Angelegenheiten der technischen Gebäudeausrüstung im Rahmen von Sitzungsterminen des Rates, des Betriebsausschusses KIM und anderer Fachausschüsse, z. B. Schul-, Sport- und Sozialausschuss, einschließlich Vorbereitung von fachlichen Entscheidungen

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering (B. Eng.) bzw. Diplom-Ingenieur, Diplom-Ingenieurin (FH), Studiengang Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Bauwesen, insbesondere der HOAI, VgV, UVgO, VOB sowie einschlägiger DIN Vorschriften und Erfahrung in der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des „Energetischen Bauens“ unter den Aspekten Klimaschutz und Nachhaltigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (z. B. Excel, Word)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerscheinklasse B (oder alte Klasse 3)

Von Vorteil:

• Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen und/oder in öffentlichen Verwaltungen oder öffentlichen Unternehmen
• Führungserfahrung
• Kenntnisse in der Anwendung der Software ORCA AVA

Persönlich:

• Begeisterung für ganzheitliche Lösungen gepaart mit einem hohem Anspruch an Funktionalität in Verbindung mit einem kostenbewussten und wirtschaftlichen Handeln
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
• Serviceorientiertes, engagiertes, freundliches und umsichtiges Arbeiten mit den verschiedensten Interessengruppen

Das bieten wir Ihnen:

• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
• Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 12 TVöD

Benefits:

• Hochflexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• FitX Kooperation
• Corporate Benefits
• Bürohund (nach Absprache)

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Schröder, Telefon 02371/217-2680. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Noack, Telefon 02371/217-1218, und Frau Podak, Telefon 02371/217-1216, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars bis zum 30.08.2026.

Nach erfolgreichem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per Email. Sollten Sie diese Email nicht erhalten, kontrollieren Sie bitte Ihre angegebene Email-Adresse oder Ihren Spam-Ordner. Sollte auch das nicht zum gewünschten Erfolg führen, kontaktieren Sie bitte den oben genannten Ansprechpartner / die oben genannte Ansprechpartnerin des Bereichs Personal, der / die für Fragen zum Auswahlverfahren gerne zur Verfügung steht.

Hinweise:

• Nachweise über Ausbildungs- und Studienabschlüsse sind beim Feld "Zeugnisse" zwingend hochzuladen.
• Fremdsprachliche Zeugnisse etc. sind mit deutscher Übersetzung beglaubigt einzureichen.
• Sonstige Nachweise, z. B. eine Kopie des Führerscheins (wenn im Profil gefordert), sind beim Feld "Sonstige Anlagen" einzureichen.

Datenschutzerklärung:

Ihre Daten werden durch SSL-Verschlüsselung sicher übertragen und ausschließlich auf den Servern der P&I Personal & Informatik AG, D-65205 Wiesbaden gespeichert. Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nur zum vorgesehenen Bewerbungszweck innerhalb der Stadtverwaltung Iserlohn. Wir geben sie nicht ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis an Dritte weiter. Ihre Daten werden vom Bereich Personal und den Entscheidungsträgern im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung genutzt. Die Bewerbungsdaten werden gelöscht, wenn Sie uns dazu auffordern oder die Daten aufgrund einer Ablehnungsentscheidung nicht mehr benötigt werden (sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens).