Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für soziale Angelegenheiten und gestalte wichtige Projekte.
- Unternehmen: Die Stadt Kaarst bietet ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, berufliche Sicherheit und individuelle Teilzeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Stadtverwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen in Kaarst und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Verwaltungskenntnisse und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Der Bereich 50 - Soziales - sucht ab dem 01.10.2026 eine/n Abteilungsleiter/in (d/m/w) für das Aufgabengebiet „Allgemeine Angelegenheiten Wohnen“.
IHRE AUFGABEN
- Leitung der Abteilung 50-600
- Wohngeld und Bildung- und Teilhabe Leistungen, Betreibung, Bewirtschaftung und Planung von Notunterkünften, Unterbringung von Geflüchteten und von Obdachlosigkeit bedrohte Personen
- Grundsatzangelegenheiten Wohnen
- Haushalts- und Zuschussangelegenheiten der Abteilung 50 - 600
- Zusammenarbeit mit dem Rhein-Kreis Neuss in allen Angelegenheiten der Abteilung
- Projektleitung „Kaarst barrierefrei“
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II)
- Interkulturelle Kompetenz
- Durchsetzungsfähigkeit
- Eine sehr gute Auffassungsgabe und schnelles Lernvermögen
- Erfahrungen im Prozessmanagement
- Gutes Verständnis für organisatorische Abläufe und Optimierungen
- Belastungsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
UNSER ANGEBOT
Die Stadt Kaarst (ca. 43.500 Einwohnerinnen und Einwohner) ist eine aufstrebende mittlere kreisangehörige Stadt im Rhein-Kreis Neuss mit einem attraktiven Bildungs- und Freizeitangebot. Die Stadtverwaltung Kaarst ist sehr kinder- und familienfreundlich. Wir bieten Ihnen neben beruflicher Sicherheit ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir fördern die Gleichstellung unserer Mitarbeitenden und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer oder kultureller Herkunft, Alter, Weltanschauung, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis spätestens 06.09.2026 vorzugsweise als pdf. Datei an: personalwirtschaft@kaarst.de oder an Stadt Kaarst, Der Bürgermeister, Bereich 10 -Personal und Organisation-, Abteilung Personalwirtschaft, Am Neumarkt 2, 41564 Kaarst.
Kontakt:
Herr Hurow, Personalwirtschaft, Tel. 02131 987 - 511
Herr Fischer, stv. Bereichsleiter 50 „Soziales“, Tel. 02131 987 - 266
Bezüglich des Datenschutzes beachten Sie bitte die Datenschutzerklärung auf der Homepage der Stadt Kaarst.
ABTEILUNGSLEITER/IN (d/m/w) FÜR DAS AUFGABENGEBIET „ALLGEMEINE ANGELEGENHEITEN WOHNEN“ Arbeitgeber: Stadtverwaltung Kaarst Zentrale Dienste Personalwirtschaft
Die Stadt Kaarst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Gleichstellung und Inklusion schafft die Stadtverwaltung eine unterstützende und kinderfreundliche Atmosphäre, in der individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Sicherheit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Kaarst Zentrale Dienste Personalwirtschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ABTEILUNGSLEITER/IN (d/m/w) FÜR DAS AUFGABENGEBIET „ALLGEMEINE ANGELEGENHEITEN WOHNEN“ erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadtverwaltung Kaarst Zentrale Dienste Personalwirtschaft
Wenn du auf der Website von Stadtverwaltung Kaarst Zentrale Dienste Personalwirtschaft stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABTEILUNGSLEITER/IN (d/m/w) FÜR DAS AUFGABENGEBIET „ALLGEMEINE ANGELEGENHEITEN WOHNEN“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Kaarst Zentrale Dienste Personalwirtschaft erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Kaarst Zentrale Dienste Personalwirtschaft vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
