IT-Beschäftigte bzw. Fachinformatiker/innen (m/w/d) in Kaiserslautern

IT-Beschäftigte bzw. Fachinformatiker/innen (m/w/d) in Kaiserslautern

Kaiserslautern Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Digitalisierung und Innovation, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik, Gruppe 13.13 Softwareservice / Softwareadministration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT-Beschäftigte bzw. Fachinformatiker/innen (m/w/d) in Vollzeit. Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) versteht sich als Servicestelle und Dienstleister für einen Großteil der Stadtverwaltung Kaiserslautern in Bezug auf die Themen IT und Telekommunikation. Weiterhin übernimmt die Abteilung IuK die komplette IT-Betreuung der 32 Schulen in Kaiserslautern mit ca. 16 000 Schülern und Schülerinnen und ca. 1 000 Lehrkräften. Das interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben: 1st und 2nd Level Support im Bereich MS Office Ansprechpartner für den Einsatz von MS Office im Zusammenhang mit Fachanwendungen Unterstützung beim Support und der Administration mobiler Endgeräte Ansprechpartner für die Planung, Durchführung und Betreuung von Video-Konferenzen, hybriden Sitzungen, Livestreams etc. Planung, Einrichtung und Betreuung stationärer und mobiler Videokonferenz-Systeme (z. B. in Besprechungsräumen) Mitarbeit in IT-Projekten und beim IT-Support Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker/in Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein gleichwertiges IT-bezogenes Studium Führerschein mindestens Klasse B Die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten Wünschenswert sind weiterhin: Solide Kenntnisse im Bereich Hardware Gute Kenntnisse in Technik und Umgang mit Videosystemen (Bild-und Tontechnik) Strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Technisches Verständnis und Erkennen von Kausalzusammenhängen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien Wir bieten: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Corporate Benefits attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudio Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 113.26.13.127+174 bis spätestens 16.10.2026 zu bewerben. Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Herr Heieck, Telefon 0631 365–4309, zur Verfügung. Beate Kimmel Oberbürgermeisterin

IT-Beschäftigte bzw. Fachinformatiker/innen (m/w/d) in Kaiserslautern Arbeitgeber: Stadtverwaltung Kaiserslautern

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Zivilen Verteidigung und des Krisenmanagements. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtverwaltung nicht nur die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einem attraktiven Gesundheitsangebot und einer betrieblich geförderten Altersvorsorge, was die Stadtverwaltung zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Kaiserslautern Recruiting-Team