Leitung (m/w/d) des Referates Schulen - Stadtverwaltung Kaiserslautern
Leitung (m/w/d) des Referates Schulen - Stadtverwaltung Kaiserslautern

Leitung (m/w/d) des Referates Schulen - Stadtverwaltung Kaiserslautern

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Referat Schulen und gestalte die Schulentwicklung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Stadtverwaltung Kaiserslautern - ein innovativer Arbeitgeber in der Universitätsstadt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schulen und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Verwaltung oder Recht und mindestens drei Jahre Leitungserfahrung.
  • Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Schulen und politischen Gremien für eine bessere Bildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Schulen, zum 01.11.2026 eine Referatsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet. Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 13 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Verantwortliche Leitung des Referats Schulen
  • Ausführung des Schulgesetzes für Rheinland-Pfalz
  • Aufgabenwahrnehmung als kommunale Schulträgerin
  • Schulentwicklungsplanung - Umsetzung definierter Fortschreibung des Schulentwicklungsplanes
  • Budget- und Personalverantwortung für das Referat Schulen sowie die Schulen und ihre Einrichtungen in Trägerschaft der Stadt Kaiserslautern
  • Die strategische Begleitung des Digitalisierungsprozesses der Schulen, der Durchführung des Ganztagsförderungsgesetzes, des Startchancenprogramms sowie weiterer Förderprogramme
  • Vertretung des Referates Schulen innerhalb der Stadtverwaltung, im Stadtrat und den Ausschüssen, insbesondere im Schulträgerausschuss, Stadtvorstand und diversen Facharbeitskreisen
  • Bildung, Initiierung und Unterstützung von kommunalen und städtischen Netzwerken
  • Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Zielen des Referates Schulen
  • Vertretung des Referates Schulen außerhalb der Stadtverwaltung (Gremien des Bildungsministeriums, Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD), Städtetag, Schul- und Elternvertretungen, Facharbeitskreise, soziale Netzwerkpartner, Organisationen sowie Einrichtungen in und außerhalb des Stadtgebietes)

Formale Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Magister/Master) mit juristischer oder verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung. Bei Bewerbenden, die sich in einem Beamtenverhältnis befinden, müssen die Laufbahnvoraussetzungen für das 3. oder 4. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen erfüllt sein. Bewerbende des 3. Einstiegsamtes müssen sich zudem mindestens in einem Statusamt der Besoldungsgruppe A 12 LBesG befinden.
  • Eine mindestens dreijährige Leitungserfahrung in verwandten Arbeitsbereichen und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Schulverwaltung und Organisationsentwicklung sind wünschenswert.

Persönliche und soziale Kompetenzen:

  • Die Fähigkeit, strategisch-konzeptionell in den einzelnen Arbeitsfeldern und auf der Basis gesellschaftlicher Entwicklungen zukunftsorientiert zu arbeiten
  • Kooperative und sozialkompetente Aufgabenwahrnehmung
  • Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
  • Die Bereitschaft zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Fachdezernat, den politischen Entscheidungsgremien sowie den Schulen in städtischer Trägerschaft
  • Fähigkeit, konfliktreiche Arbeitsschwerpunkte mit Verhandlungsgeschick zu lösen beziehungsweise für komplexe Fragestellungen Lösungsansätze zu entwickeln
  • Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Handeln

Wir bieten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 018.26.40.001 bis spätestens 26.04.2026 zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365-2270 und für fachliche Fragen Herr Ernst, Telefon 0631 365-1401, zur Verfügung.

Leitung (m/w/d) des Referates Schulen - Stadtverwaltung Kaiserslautern Arbeitgeber: Stadtverwaltung Kaiserslautern

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesundheitsangebot fördert die Stadtverwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden. Zudem engagiert sich die Stadtverwaltung für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderungen, was sie zu einem vorbildlichen Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Stadtverwaltung Kaiserslautern HR Team

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So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) des Referates Schulen - Stadtverwaltung Kaiserslautern

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Stadtverwaltung Kaiserslautern und ihre aktuellen Projekte. Wenn wir gut vorbereitet sind und zeigen, dass wir die Herausforderungen der Referatsleitung verstehen, erhöhen wir unsere Chancen, den Job zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über das Bewerbungsmanagementsystem der Stadtverwaltung Kaiserslautern zu bewerben. Das zeigt, dass wir die offiziellen Kanäle nutzen und die Bewerbung ernst nehmen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) des Referates Schulen - Stadtverwaltung Kaiserslautern

Leitungserfahrung
Kenntnisse in Schulverwaltung
Organisationsentwicklung
Strategisches Denken
Kooperationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Entscheidungsfreude
Konfliktlösungskompetenz
Interdisziplinäres Denken
Budgetverantwortung
Personalverantwortung
Digitalisierungsprozess
Schulentwicklungsplanung
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Leitung des Referates Schulen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevante Leitungserfahrung und Kenntnisse in der Schulverwaltung hervor. Zeige uns, wie du strategisch-konzeptionell arbeiten kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem auf unserer Website einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Kaiserslautern vorbereitest

Informiere dich über die Stadtverwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stadtverwaltung Kaiserslautern und deren Referat Schulen informieren. Schau dir aktuelle Projekte, Herausforderungen und die strategischen Ziele an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.

Zeige deine Kenntnisse im Schulrecht

Da das Aufgabengebiet die Ausführung des Schulgesetzes umfasst, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über das Schulgesetz und dessen Anwendung betreffen.

Stelle Fragen zur Digitalisierung und Schulentwicklung

Die strategische Begleitung des Digitalisierungsprozesses ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite einige durchdachte Fragen zu den aktuellen Initiativen in diesem Bereich vor. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

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