Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein nachhaltiges Klimaanpassungskonzept für die Stadt Kamen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Die Stadt Kamen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Teilzeit und Job-Sharing sind möglich, um eine bessere Work-Life-Balance zu fördern.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Klimaschutz und arbeite an innovativen Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Stadt Kamen sucht zum 01.10.2026 im Rahmen der Fördermaßnahme (ANK-DAS-A.1): „Erstellung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für den natürlichen Klimaschutz für die Stadt Kamen“ (Fkz 67DAAN2161) für die Dauer von 24 Monaten befristet in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/n Klimaanpassungsmanager*in (m/w/d) für mehr Nachhaltigkeit und Natürlichen Klimaschutz.
An der östlichen Peripherie des Ruhrgebietes, zwischen Sauer- und Münsterland gelegen, ist die Stadt Kamen (rd. 45.000 Einwohner*innen) der geografische Mittelpunkt des Kreises Unna. In die alte Hansestadt führen beste Verbindungen über Straße, Schiene und aus der Luft. Mit einem Team aus mehr als 600 Beschäftigten erbringt die Stadt Kamen serviceorientiert die unterschiedlichsten Dienstleistungen für Ihre Bürger*innen.
Zur Planung und Optimierung der klimarelevanten Themen hat die Stadt Kamen 2025 die Fortschreibung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes beschlossen, in dem die Erstellung eines Klimaanpassungskonzeptes als Maßnahme festgelegt wurde. Dieses soll von Ihnen im Rahmen des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz (ANK) der Förderrichtlinie Maßnahmen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels (DAS) in der Fachgruppe Planung, Umwelt des Fachbereichs Planung, Bauen, Umwelt gemeinsam mit einem externen Dienstleister erarbeitet werden.
Was Sie erwartet:
- Eigenverantwortliche Mitarbeit sowie Koordination und Steuerung des Prozesses der Konzepterstellung und einzelner Arbeitspakete gemäß Förderrichtlinie und Umsetzung des Konzepts unter Einbeziehung von Verwaltung, externen Dienstleistern und der Öffentlichkeit
- Entwicklung von Leitbildern, Entwicklungszielen, Handlungsfeldern und konkreten Klimaanpassungsmaßnahmen mit Fokus auf naturbasierten Lösungen
- Projektorganisation inkl. Verwaltung der Fördermittel
- Weiterführung, Initiierung und Koordination von Klimaanpassungsmaßnahmen
- Initiierung und Durchführung von Beteiligungsprozessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
- Berichterstattung und Kommunikation in Verwaltung und politischen Gremien, Vorbereitung politischer Beschlüsse
- Akquise von Fördermitteln im Bereich der Klimafolgenanpassung und fachtechnische Begleitung der Fördermaßnahmen sowie Beratung und Information innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
- Vorbereitung einer möglichen Anschlussförderung zur Maßnahmenumsetzung (mögl. Verlängerung der Projektlaufzeit um weitere 3 Jahre)
- Organisation und Moderation der Akteur*innenbeteiligung (intern/extern)
- Erarbeitung einer Verstetigungs-, Controlling- und Kommunikationsstrategie
- Beratung und Unterstützung von Entscheidungsträger*innen und Fachabteilungen in Fragen der Klimaanpassung
- Durchführung von Kampagnen-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, um das Bewusstsein für Klimaanpassung in der Stadtgesellschaft und bei lokalen Akteur*innen zu schärfen
- Teilnahme an ZKA-KAM-Vernetzungstreffen und dem Mentoring-Programm.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) im Bereich Stadt-/Raumplanung, Geographie, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften/-management, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
- Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten
- Kenntnisse über den wissenschaftlichen Sachstand zum Klimawandel und zur Klimaanpassung sowie zur entsprechenden Gesetzgebung auf Landes- und Bundesebene
- Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise aus dem Klima- und Klimaanpassungsmanagement, bestenfalls im Rahmen der Umsetzung von Drittmittelprojekten, sind wünschenswert
- Ausgeprägte Netzwerk- und Moderationskompetenz sowie Organisationstalent
- Sicherheit im Umgang mit dem PC
- Sehr gute Kommunikations-, Integrations- und Kooperationsfähigkeiten
- Erfahrungen/Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln und relevanten Programmen der EU, des Bundes und der Länder
- Motivation und Überzeugung, die nachhaltige und klimaneutrale Transformation der Stadtgesellschaft gestalten zu wollen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Konzepten im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit.
Bedingt durch die Komplexität der Tätigkeit und die Vielzahl an Schnittstellen zu anderen Fachbereichen der Stadt Kamen, stellen die o. g. Aufgaben nur einen Auszug aller anfallenden Tätigkeiten dar. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Möglichkeit besteht, dass weitere oder ergänzende Aufgaben hinzukommen können.
Wir bieten:
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche) nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine Eingruppierung – je nach Aufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen – bis zur EG 11 TVöD
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. des Mobilen Arbeitens)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr nach TVöD
- Eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
- Ein starkes, motiviertes und kollegiales Team
- Eine interessante und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Kostenfreie Parkplätze
- Eine optimale Anbindung an den ÖPNV
- Einen Zuschuss zum Jobticket (63-Euro-Ticket)
- Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken
Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbenden werden besonders berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen eines Job-Sharings (Tandem-Modell) grundsätzlich möglich, sofern durch mögliche Tandempartner*innen neben dem gesamten Stellenumfang auch die allgemeinen Servicezeiten vollumfänglich abgedeckt werden.
Für telefonische Auskünfte zu den Aufgaben steht Ihnen die zuständige Gruppenleitung, Frau Breker, unter der Rufnummer 02307/148-2632 gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) können Sie bis zum Ablauf des 28.08.2026 direkt über das Onlineportal übermitteln.
Klimaanpassungsmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Kamen
Die Stadt Kamen bietet Ihnen als Sachbearbeiter*in im Bereich Grundstücksmanagement eine sichere und unbefristete Anstellung in einem motivierten Team. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit einer hervorragenden Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreien Parkplätzen. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro Jahr und profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die weitgehend von der Stadt finanziert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klimaanpassungsmanager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Stadtverwaltung Kamen nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaanpassungsmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Klimaanpassungsmanager*in (m/w/d)-Position bei Stadtverwaltung Kamen solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Stadtverwaltung Kamen mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Kamen vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Stadtverwaltung Kamen ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Stadtverwaltung Kamen relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Stadtverwaltung Kamen einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
