Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Netzwerke im Kinderschutz und berate Fachkräfte zu Unterstützungsangeboten.
- Unternehmen: Die Stadt Kamen bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit starken Betreuungsangeboten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten werden besonders berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kinderschutz und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften und Erfahrung im Kinderschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2036 - 2826 € pro Monat.
Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Netzwerkkoordinator*in für den Bereich Kinderschutz (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std.) | EG S14 TVöD (SuE) | befristet (Elternzeitvertretung).
Die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohner*innen) ist geografischer Mittelpunkt des Kreises Unna und verfügt neben einer großen Bildungslandschaft auch über umfangreiche Betreuungsangebote für Kinder aller Altersgruppen. Einen besonderen Stellenwert für uns hat die Familienfreundlichkeit. Umfangreiche Unterstützungsangebote aus dem Bildungs- und Freizeitbereich werden ergänzt um gut ausgebaute Kinderbetreuungsangebote und eine starke Kinder- und Jugendarbeit. Abgerundet wird das Angebot durch unsere Villa FIB, die Anlaufstelle für Familien in allen Lebenslagen ist.
Zur weiteren Förderung des Kinderschutzes suchen wir Sie als temporäre*n Koordinator*in der Netzwerke im Bereich des Kinderschutzes.
Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:- Sie entwickeln die vorhandenen Netzwerke konzeptionell weiter, begleiten diese fachlich und koordinieren sämtliche Aufgaben aus dem Bereich.
- Sie informieren und beraten Fachkräfte aus verschiedenen Arbeitsfeldern und Rechtskreisen zu Unterstützungsmöglichkeiten und Angeboten des Kinderschutzes.
- Darüber hinaus planen Sie Informations- und Qualifizierungsangebote im Bereich Kinderschutz und führen diese auch durch.
- Ein weiterer Bestandteil Ihrer möglichen neuen Aufgabe ist die Durchführung von anonymisierten Fallkonferenzen.
- Sie kooperieren mit allen am Kinderschutz beteiligten Arbeitsbereichen der Stadt Kamen sowie Akteuren weiterer Netzwerke (insb. Prävention, Frühe Hilfen).
- Des Weiteren koordinieren Sie den Informations- und Wissenstransfer in die Stadtverwaltung Kamen sowie an weitere relevante Netzwerke.
- Zudem übernehmen Sie Beratungen nach § 8b SGB VIII.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, B. A. oder M. A.) der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit.
- Darüber hinaus sind Sie nicht neu im Berufsfeld der Sozialarbeit und haben Erfahrungen im Bereich Kinderschutz sammeln können.
- Vorteilhaft sind auch Erfahrungen im Auf- und Ausbau von Netzwerken sowie über die Akteure in der Stadt Kamen und im Kreis Unna.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Konzeptentwicklungs- und Methodenkompetenz sowie Kompetenzen in der Moderation von Gruppen, Arbeitskreisen u. ä.
- Sie haben Organisationstalent, Entscheidungsfreude, die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sie sind belastbar und weisen eine hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft auf.
- Weiter verfügen Sie über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift und sind in der Lage, auch in schwierigen Gesprächssituationen die Ruhe zu bewahren.
- ein befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst im Rahmen einer Mutterschutz/Elternzeitvertretung.
- eine Eingruppierung bis zur EG S 14 TVöD (SuE) (monatlich: 2.036,70 € bis 2.826,03 € - jeweils abhängig von der Stufenzuordnung).
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens).
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD + Regenerations- und Umwandlungstage nach TVöD SuE.
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL (bei Einstellung als Tariflich Beschäftige*r).
- ein starkes, motiviertes und kollegiales Team.
- kostenfreie Parkplätze.
- einen Zuschuss zum Jobticket (63-Euro-Ticket).
- Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit).
- Corporate Benefits - Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken.
Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Für telefonische Auskünfte zu den Aufgaben steht Ihnen die Gruppenleiterin, Frau Melis, unter der Rufnummer 02307/148-3742 gerne zur Verfügung.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) können Sie direkt über das Online-Portal übermitteln.
Netzwerkkoordinator*in für den Bereich Kinderschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Kamen
Die Stadt Kamen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet und großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das es Ihnen ermöglicht, im Bereich Kinderschutz einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und einem Zuschuss zum Jobticket, was die Stadt Kamen zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerkkoordinator*in für den Bereich Kinderschutz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen im Bereich Kinderschutz und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, direkt mit Leuten aus der Stadt Kamen oder dem Kreis Unna zu sprechen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Stelle als Netzwerkkoordinator*in. Oft bekommst du wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Online-Präsenz nutzen
Stell sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Erfahrungen im Bereich Kinderschutz widerspiegelt. Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für das Thema. So wirst du von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkkoordinator*in für den Bereich Kinderschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Netzwerkkoordinator*in im Bereich Kinderschutz bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Kinderschutz und Netzwerkarbeit hervor. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen sein. Zeig uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!
Bewerbung über unser Online-Portal:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Kamen vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Kamen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Kamen und ihre Angebote im Bereich Kinderschutz verschaffen. Informiere dich über die Villa FIB und andere relevante Einrichtungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Kinderschutzmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, auch in schwierigen Gesprächssituationen ruhig zu bleiben und deine Gedanken präzise zu formulieren. Das zeigt deine Fähigkeit, in stressigen Momenten professionell zu agieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Stadt Kamen zu erfahren.
