Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in unseren innovativen Kindertageseinrichtungen.
- Unternehmen: Die Stadt Kehl bietet ein breites pädagogisches Angebot und ein unterstützendes Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und tolle Mitarbeiterveranstaltungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf neue Perspektiven? Wir, die Stadt Kehl mit derzeit rund 900 Beschäftigten, sind Trägerin von zehn Kindertageseinrichtungen und stellen ein breites pädagogisches Angebot für Kinder bis zur Einschulung bereit. Die Offene Arbeit wird als pädagogisches Konzept in allen Kindertageseinrichtungen gelebt. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen und Natur-Kitas suchen wir mehrere Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Voll- und Teilzeit.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S 8a
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage sowie Jahressonderzahlung
- Arbeitszeitkonto und Arbeitszeitausgleich
- Raum für eigene Ideen und gute Vereinbarung von Familie und Beruf
- Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest, After-Work-Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur pädagogischen Fachkraft
- Hohe pädagogische Handlungs- und Fachkompetenz basierend auf dem Konzept der Offenen Arbeit
- Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse und eine auf die Stärken der Kinder konzentrierten Haltung
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, die sich im respektvollen Umgang mit Kindern, Erziehungsberechtigten und Teamkolleginnen und -kollegen zeigt
INTERESSIERT? Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Ihren Ansprechpartnerinnen Michaela Könner und Susanne Camara. Bildung und Betreuung von Kindern Tel. -2203/2. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro Tel. -1116. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Stadtverwaltung Kehl Rathausplatz 177 694 Kehl
Referenz-Nr.: YF-29787 (in der Bewerbung bitte angeben)
Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Stadtverwaltung Kehl
Die Stadt Kehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den städtischen Kindertageseinrichtungen ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem sorgt das betriebliche Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für ein positives Betriebsklima und Teamzusammenhalt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte der Offenen Arbeit verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über uns und unsere Einrichtungen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine pädagogische Kompetenz und deinen respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du die Offene Arbeit in der Praxis umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Kehl vorbereitet
✨Verstehe das Konzept der Offenen Arbeit
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Offenen Arbeit vertraut. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Eltern kommuniziert hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine soziale Kompetenz und deinen respektvollen Umgang zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du Erzieher oder pädagogische Fachkraft werden möchtest. Teile deine Vision, wie du die Stärken der Kinder fördern kannst und welche kreativen Ideen du für die Arbeit mitbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern und neue Perspektiven zu entdecken.
