Auf einen Blick
- Aufgaben: Bilden, erziehen und betreuen von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
- Unternehmen: Stadt Kirchheim unter Teck mit flexibler und individueller Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, Job-Ticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stellen mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 50 % und 100 %.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Nachqualifizierung nach § 7 KitaG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeiten bei der Stadt Kirchheim unter Teck ist nie „oder“ sondern immer „und“. Mit maximaler Flexibilität und individuellen Lösungen sorgen wir für einen Arbeitsplatz, der Privatleben und Karriere perfekt vereint. Individuell. Menschlich. Flexibel. Jetzt bewerben!
Wir suchen für die Abteilung Bildung, Sachgebiet Kindertageseinrichtungen PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) bzw. vergleichbare Fachkräfte mit abgeschlossener Nachqualifizierung entsprechend § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KitaG).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bilden, Erziehen und Betreuen von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt, im Rahmen des Orientierungsplans des Landes Baden-Württemberg.
- Umsetzen pädagogischer Prozesse aus dem Qualitätshandbuch der Stadt Kirchheim unter Teck.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine abgeschlossene Nachqualifizierung nach § 7 KitaG.
- Kreativität.
- Flexibilität.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
- Offenheit zur Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
Wir bieten:
- Fachberatung und Unterstützung bei pädagogischen Herausforderungen.
- Kindertageseinrichtungen mit individuellen Profilen (z.B.: BEKI – bewusste Kinderernährung, Haus der kleinen Forscher, Bewegung und Sprache, offenes Konzept mit Bildungsräumen).
- Ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld.
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Ein Job-Ticket, Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität und interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Der Beschäftigungsumfang beträgt zwischen 50 % und 100 %. Die Stellen sind unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem TVöD-SuE.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerberportal unter www.kirchheim-teck.de/karriere. Für Auskünfte stehen Ihnen die Sachgebietsleiterin Kindertageseinrichtungen, Frau Voltmann (Tel. 07021 502-471), sowie vom Sachgebiet Personal, Frau Spengler (Telefon 07021 502-239), gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkräfte (Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz) (m/w/d) in Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck
Die Stadt Kirchheim unter Teck bietet als Arbeitgeber ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das Flexibilität und individuelle Lösungen vereint, um Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Teamklima, ist die Stadt ein hervorragender Ort für pädagogische Fachkräfte, die in einem kreativen und interkulturellen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz) (m/w/d) in Kindertageseinrichtungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen und nach offenen Stellen zu fragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz) (m/w/d) in Kindertageseinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder bildest und betreust. Das macht deine Bewerbung lebendig und einzigartig.
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in Kirchheim unter Teck begeistert. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal unter www.kirchheim-teck.de/karriere. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stadt Kirchheim unter Teck
Informiere dich über die individuellen Lösungen und die Flexibilität, die die Stadt bietet. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kreativität, Teamfähigkeit oder interkulturelle Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Reflektiere deine pädagogische Arbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erziehung und Betreuung von Kindern zu sprechen. Zeige, dass du offen für Reflexion und Weiterentwicklung bist, indem du konkrete Ansätze oder Methoden nennst, die du in deiner Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die spezifischen Anforderungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
