Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze die pädagogische Arbeit im Rauner-Kindergarten.
- Unternehmen: Stadt Kirchheim unter Teck mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team und Unterstützung bei pädagogischen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium in Kindheitspädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Stadt Kirchheim unter Teck ist nie „oder“ sondern immer „und“. Mit maximaler Flexibilität und individuellen Lösungen sorgen wir für einen Arbeitsplatz, der Privatleben und Karriere perfekt vereint. Individuell. Menschlich. Flexibel. Jetzt bewerben!
Wir suchen für die Abteilung Bildung, Sachgebiet Kindertageseinrichtungen für den Rauner-Kindergarten ab sofort eine Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d).
Kurzprofil Rauner-Kindergarten:
- Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen
- Teiloffenes Konzept
- Schwerpunkt im Bereich Sprachförderung durch alltagsintegrierte Sprachförderung durch Landesprogramm Kolibri, sowie Entwicklung von Alltagskompetenzen und Selbstwirksamkeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Die ständige Stellvertretung stellt gemeinsam mit der Einrichtungsleitung sicher, dass sich die pädagogische Arbeit an den aktuellen Standards orientiert.
- Sie ist ständig für die an sie delegierten Leitungsaufgaben verantwortlich und vertritt die Leitung während deren Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen.
- In Absprache mit der Leitung und der Fachabteilung werden der ständigen Vertretung Aufgaben übertragen.
- Die Aufgaben können beispielsweise innerhalb folgender Bereiche sein:
- Erarbeiten und Umsetzen von pädagogischen Konzepten für die Einrichtung
- Personalführung
- Betriebsführung, Planung und Organisation der gesamten Kindertageseinrichtung
- Kooperation mit Eltern und Vernetzung des Kindergartens mit externen kindergartenrelevanten Institutionen
- Mitwirken bei der Erarbeitung, Umsetzung und Fortschreibung der Qualitätsentwicklung
- stellvertretende Gesamtleitung der Kindertageseinrichtung
- gesamtes Aufgabenspektrum einer pädagogischen Fachkraft
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, sowie optimalerweise einer Zusatzqualifikation oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. der Kindheitspädagogik o.ä.
- Sie verfügen über Kompetenzen und Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung von Teamprozessen und übernehmen gerne Führungsverantwortung.
- Sie können dem Team Impulse geben, wie Bildungsprozesse mit Kindern gestaltet und weiterentwickelt werden können.
- Sie sind offen für Neues und haben Lust zum fortwährenden Lernen und zur eigenen Weiterqualifizierung.
- gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen.
Wir bieten:
- ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld
- ein erfahrenes und motiviertes Team
- Fachberatung und Fachdienste für die Unterstützung bei pädagogischen Herausforderungen
- gelebtes Gewaltschutzkonzept
- attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Stadt Kirchheim-MasterCard: steuerfreier Sachbezug für Tarifbeschäftigte von bis zu 50 €/Monat
- 75 % ÖPNV-Zuschuss, Fahrradpauschale in Höhe von 25 €, zinsloser Gehaltsvorschuss zur Förderung der Radmobilität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet und bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis EG S 9 TVöD-SuE eingruppiert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerberportal unter www.kirchheim-teck.de/karriere bis spätestens 21.06.2026. Für Auskünfte steht die Leiterin des Sachgebietes Pädagogik, Frau Bartling-Jakob (Tel. 07021 502-521), gerne zur Verfügung.
Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Rauner-Kindergarten Arbeitgeber: Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck
Die Stadt Kirchheim unter Teck bietet als Arbeitgeber ein flexibles und menschliches Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Privatleben und Karriere fördert. Mit einem engagierten Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einem ÖPNV-Zuschuss und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bildungsbereich macht.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Rauner-Kindergarten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Rauner-Kindergarten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du Bildungsprozesse gestaltet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Rauner-Kindergarten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und wie du Teamprozesse geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst, um im Rauner-Kindergarten erfolgreich zu sein.
Verwende klare Sprache:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft schnell verstehen können.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerberportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Kirchheim unter Teck vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den aktuellen pädagogischen Konzepten und Standards vertraut, die im Rauner-Kindergarten angewendet werden. Zeige im Interview, dass du weißt, wie du diese Konzepte umsetzen und weiterentwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teamprozesse erfolgreich begleitet oder gesteuert hast. Das zeigt, dass du Führungsverantwortung übernehmen kannst und das Team motivieren kannst.
✨Sei offen für neue Ideen
Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich fortlaufend weiterzuqualifizieren. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der frühkindlichen Bildung, wo sich Methoden und Ansätze ständig weiterentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Kooperation mit Eltern und externen Institutionen interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Entwicklung der Kinder und die Qualität der Einrichtung.
