Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung und Bildung.
- Unternehmen: Stadt Kitzscher, engagiert in der Förderung von Kindern.
- Vorteile: TVöD Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeit auf Verlängerung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Chancen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Die Stadt Kitzscher schreibt im Rahmen der 3. Förderphase (2026) des durch das Staatsministerium für Kultus (SMK) aufgelegten Programms KINDER STÄRKEN 2.0 eine Vollzeitstelle (39 Wah) befristet vom 01.07.2026 zur Besetzung aus. Zielgruppe sind Kinder mit besonderen Lern- und Lebenserschwernissen. Ziel der Vorhaben ist es, diese benachteiligten Kinder durch die Förderung der zusätzlichen Fachkräfte in den ausgewählten Kindertageseinrichtungen bei der Überwindung ihrer individuellen Lern-, Leistungs- und Entwicklungsbeeinträchtigungen zu unterstützen und dadurch gleiche Bildungschancen zu ermöglichen. Die Kinder sollen durch systematische professionelle Begleitung in der kindlichen Entwicklung gestärkt werden bzw. geeignete Bewältigungsstrategien erlernen, damit sie die Erschwernisse überwinden und somit ihren weiteren Bildungsweg erfolgreich gestalten können.
Mit Gewährung der Förderung durch die Sächsische Aufbaubank (Bewilligungsstelle und Fördermittelgeber) nach dem zweistufigen Auswahlverfahren kann bei entsprechender Bewährung eine befristete Anstellung für 2 Jahre erfolgen.
Bewerbung
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bis Freitag, 12.06.2026 vornehmlich über das Stellenangebotsportal auf https://kitzscher.de, per Mail an stadtverwaltung@kitzscher.de oder in Ausnahmefällen postalisch an: Stadtverwaltung Kitzscher, Ernst-Schneller-Straße 1, 04567 Kitzscher.
Wir suchen:
- staatlich anerkannte Kindheitspädagogin, staatlich anerkannter Kindheitspädagoge,
- staatlich anerkannte Sozialpädagogin, staatlich anerkannter Sozialpädagoge,
- staatlich anerkannte Sozialarbeiterin, staatlich anerkannter Sozialarbeiter,
- staatlich anerkannte Heilpädagogin mit Hochschulabschluss, staatlich anerkannter Heilpädagoge mit Hochschulabschluss,
- Diplom oder Bachelor im Studiengang Erziehungswissenschaft, Studienrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik.
Zugelassen werden können auch Personen, die über eine Berufsqualifikation verfügen in:
- Kinder- und Jugendpsychologie,
- Förderpädagogik,
- Sprachheilpädagogik oder
- Rehabilitationspädagogik.
Die einzusetzenden Fachkräfte sollen zudem über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe, der Schulsozialarbeit oder des Sozialen Dienstes verfügen. Darüber hinaus können auch folgende Fachkräfte zugelassen werden:
- staatlich anerkannte Erzieherin, staatlich anerkannter Erzieher oder
- staatlich anerkannte Heilpädagogin mit Fachschulabschluss, staatlich anerkannter Heilpädagoge mit Fachschulabschluss, wenn sie über eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe, der Schulsozialarbeit oder des Sozialen Dienstes verfügen oder Weiterbildungen auf dem Gebiet der frühkindlichen Diagnostik, Entwicklungsplanung, Elternarbeit, Erwachsenenbildung oder Mehrsprachigkeit sowie zum Umgang mit Kindern mit Migrationshintergrund im Umfang von mindestens insgesamt 80 Stunden absolviert haben.
Wir wünschen (Voraussetzungen):
Zwingende Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Gewährung der beantragten Fördermittel. Gewünscht ist Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe, der Schulsozialarbeit oder des Sozialen Dienstes. Weitere Voraussetzungen sind eine hohe Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Teamgeist und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit.
Wir bieten:
- Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD bzw. diesen ergänzende Tarifvereinbarungen für den öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst in der Entgeltgruppe S11b.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, außer ein ausreichend freigemachter Briefumschlag ist der Zusendung beigefügt. Weitere anfallende Kosten werden nicht ersetzt.
Kontakt:
Ernst-Schneller-Straße 1, 04567 Kitzscher
Telefon: 03433 79090
E-Mail: stadtverwaltung@kitzscher.de
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Kitzscher
Die Stadt Kitzscher bietet eine bedeutende und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Sozialpädagogik, die sich durch ein starkes Engagement für die Förderung benachteiligter Kinder auszeichnet. Mit einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Einfühlungsvermögen fördert, sowie attraktiven Vergütungsmodellen nach TVöD, unterstützt die Stadt ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und bietet die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen. Zudem profitieren die Angestellten von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich stabiler Anstellungsverhältnisse und der Möglichkeit zur Weiterbildung.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Kitzscher Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Ideen, wie du benachteiligte Kinder unterstützen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wir suchen nach Fachkräften mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen und wie diese dich auf die Herausforderungen in dieser Position vorbereiten.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unser Stellenangebotsportal auf unserer Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Kitzscher vorbereitet
✨Informiere dich über das Programm
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Programm KINDER STÄRKEN 2.0 auseinandersetzen. Verstehe die Ziele und Herausforderungen, die es für benachteiligte Kinder gibt. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Stelle Teamarbeit und flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst. Das zeigt, dass du die Werte der Stadt Kitzscher teilst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Fachkraft. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Stelle zu bekommen.
