Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Unternehmen: Kita Schatzkiste in Koblenz – ein Ort voller Möglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.
Wir suchen mehrere Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kita Schatzkiste in Koblenz.
Vergütung: bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Einsatzbereich: Jugendamt
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Einstellung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 28.08.2026
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Erlangung der Basisqualifikation nach Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in RLP
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag
- Pädagogische und pflegerische Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen (Medikamentengabe, Ernährung, Körperpflege)
- Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne
- Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und Ärzten
- Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
- Nach Abschluss der pädagogischen Basisqualifikation erweitert sich Ihr Aufgabengebiet:
- Begleitung und Förderung von Bildungsprozessen von Kindern, entsprechend ihrer Interessen, dem Alter und der individuellen Entwicklung
- Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Mitwirkung und Gestaltung von inklusiven Bildungs-/Betreuungsprozessen
Das bringst Du mit:
- Eigenverantwortliches Arbeiten, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und gutes Reflexionsvermögen
- Partnerschaftliche, empathische und wertschätzende Kooperationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, klar und einfühlsam mit Kindern, Eltern und Kollegen zu kommunizieren
- Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
- Empathie und Sensibilität: Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder
- Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse der Kinder
- Interkulturelle Kompetenz: Sensibilität und Verständnis für kulturelle Unterschiede und Diversität
- Fortbildungsbereitschaft: Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung im pädagogischen Bereich
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten Dir:
- 30 Tage Jahresurlaub + 2 zusätzliche Regenerationstage nach TVöD-SuE (bei einer 5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run-Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Felkl (0261 / 129 2376) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Bauer (0261 / 129 1861) sehr gerne zur Verfügung.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kita Schatzkiste in Koblenz Arbeitgeber: Stadtverwaltung Koblenz
Als Arbeitgeber im Tiefbauamt bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung als Techniker (w/m/d) an der Pfaffendorfer Brücke mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Home-Office. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Workshops, während wir gleichzeitig ein modernes Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket und Fahrradleasing bereitstellen. Bei uns finden Sie nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kita Schatzkiste in Koblenz erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadtverwaltung Koblenz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stadtverwaltung Koblenz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stadtverwaltung Koblenz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kita Schatzkiste in Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stadtverwaltung Koblenz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stadtverwaltung Koblenz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stadtverwaltung Koblenz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Koblenz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
