Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittlungs- und Vollzugsdienst im Ordnungsamt für die Stadt Koblenz.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Koblenz mit einem familienfreundlichen und mitarbeiterorientierten Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schichtdienst und körperliche Fitness sind erforderlich; Bewerbungen von allen qualifizierten Personen willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Ordnung in deiner Stadt und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen mehrere Mitarbeiter (w/m/d) im Kommunalen Vollzugsdienst.
Vergütung: bis Besoldungsgruppe A 9 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD
Einsatzbereich: Ordnungsamt
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Einstellung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Qualifikation:
- Befähigung für das 2. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (erfolgreicher Abschluss als Verwaltungswirt (w/m/d); ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungsfachkraft (w/m/d))
- Alternativ: aktuelle Absolvierung der Laufbahnprüfung des 2. Einstiegsamtes im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit voraussichtlichem Abschluss im Jahr 2026 oder aktuelle Teilnahme am Verwaltungslehrgang I mit voraussichtlichem Abschluss im Jahr 2026
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Bürokaufmann (w/m/d)
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (w/m/d)
Deine Aufgaben:
- Ermittlungs- und Vollzugsdienst in allen beim Ordnungsamt angesiedelten Rechtsgebieten
- Hierzu gehören unter anderem: Überwachung der Einhaltung der Gefahrenabwehrverordnung der Stadt Koblenz, Ermittlung und Maßnahmen bei Lärmbeschwerden sowie Unterbringung psychisch kranker Personen
Das bringst Du mit:
- Führerschein der Klasse B (Bitte einen entsprechenden Nachweis unmittelbar mit der Bewerbung einreichen)
- Mehrjährige Berufserfahrung ist vorteilhaft
- Psychische und physische Belastbarkeit bei auftretenden Gefahren-/ Konfliktsituationen und damit einhergehend körperliche Fitness sowie psychische und gesundheitliche Eignung (Hinweis: Im Rahmen des Auswahlverfahrens findet ein Leistungstest statt.)
- Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) und zur Übernahme von Sonderdiensten
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Personalentwicklungskonzept, orientiert an der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung
- Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen, zuverlässigen, engagierten, flexiblen und verantwortungsbewussten Handeln
- Entscheidungsfreudigkeit und sicheres Auftreten
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
- Für die Stelle wird auf die Uniformpflicht sowie die Notwendigkeit von amtsärztlichen Untersuchungen und Impfungen ergänzend hingewiesen
Wir bieten Dir:
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusst (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run-Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Schmidtlehner, Tel.: 0261 129 4684 sehr gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Frau Thelen, Tel.: 0261 129 1830 sehr gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter (w/m/d) im Kommunalen Vollzugsdienst Arbeitgeber: Stadtverwaltung Koblenz
Als Arbeitgeber im Kommunalen Vollzugsdienst bieten wir Ihnen eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit im Ordnungsamt der Stadt Koblenz. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Workshops, während attraktive Zusatzleistungen wie ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm und ein bezuschusstes Jobticket Ihre Lebensqualität steigern. Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub und profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (w/m/d) im Kommunalen Vollzugsdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit für spontane Gespräche! Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei einem Arbeitgeber vorzustellen, nutze sie. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das macht einen professionellen Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) im Kommunalen Vollzugsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Kommunalen Vollzugsdienst interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du einen Führerschein der Klasse B hast oder besondere EDV-Kenntnisse, dann lass uns das nicht entgehen!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Koblenz vorbereitet
✨Informiere dich über das Ordnungsamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Herausforderungen des Ordnungsamtes verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen in Koblenz, die das Ordnungsamt betreffen, und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleiben kannst.
✨Zeige deine Belastbarkeit
Da die Stelle psychische und physische Belastbarkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du mit stressigen oder konfliktbeladenen Situationen umgehst. Vielleicht hast du auch Techniken zur Stressbewältigung, die du teilen kannst.
✨Frage nach dem Personalentwicklungskonzept
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach dem Personalentwicklungskonzept fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
