Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Hilfesuchende nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.
- Unternehmen: Sozialamt mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem sozialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Leistungsrecht und Freude an der Arbeit mit Menschen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG).
Vergütung: Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG
Einsatzbereich: Sozialamt
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Einstellung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 28.08.2026
Qualifikation:
- Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) oder derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
Deine Aufgaben:
- Persönliche Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden (w/m/d) nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
- Bearbeitung von Anträgen und Bewilligung von Leistungen nach dem AsylbLG, hier insbesondere:
- Zuständigkeitsprüfung
- Prüfung vorrangiger Sozialleistungsansprüche und vorrangiger zivilrechtlicher Ansprüche
- Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen
- Bewilligung von Leistungen für Bildung und Teilhabe nach § 3 Absatz 3 AsylbLG
- Eingliederungshilfe nach § 6 AsylbLG analog zum SGB XII
- Hilfe zur Pflege nach § 6 AsylbLG analog zum SGB XII
- Bewilligung von Leistungen nach § 2 AsylbLG (Analogleistungen)
- Krankenhilfe nach § 264 SGB V
- Berücksichtigung ausländerrechtlicher Besonderheiten
- Berechnung und Zahlbarmachung von Leistungen
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Bearbeitung von Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüchen
- Erstellung von Abrechnungen nach dem Landesaufnahmegesetz
Das bringst Du mit:
- Gute Kenntnisse im Leistungsrecht nach dem AsylbLG und anderer Sozialleistungsgesetze (z.B. SGB XII) sind von Vorteil
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz
- Freude und Interesse an der Arbeit mit und für Menschen
- Hohe soziale Kompetenz, insbesondere einfühlsames Verhalten in der Beratung von Hilfesuchenden (w/m/d) sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung und Durchsetzungsvermögen
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement
- Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
- Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
Wir bieten Dir:
- Übernahme der Lehrgangskosten bei der derzeitigen Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Verwaltungslehrgang II
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run-Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Frau Laux (0261 / 129 2224) sehr gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Ihnen Frau Bauer (0261/129 1861) sehr gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter (w/m/d) für das Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Koblenz
Als Arbeitgeber im Tiefbauamt bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung als Techniker (w/m/d) an der Pfaffendorfer Brücke mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Home-Office. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Workshops, während wir gleichzeitig ein modernes Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket und Fahrradleasing bereitstellen. Bei uns finden Sie nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (w/m/d) für das Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadtverwaltung Koblenz
Wenn du auf der Website von Stadtverwaltung Koblenz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (w/m/d) für das Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Koblenz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Koblenz vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
