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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Arbeitsabläufe und leite ein Team von 86 Mitarbeitenden im Bereich Abfallwirtschaft.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Koblenz mit über 2.500 Mitarbeitenden und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 33 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und mache einen echten Unterschied in deiner Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulbildung in Technik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Teamführung wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzbereich: Kommunaler Servicebetrieb
Infos zur Stelle: Vollzeit oder Teilzeit 39,00 unbefristet
Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Über uns: 2.500 Mitarbeitende, 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe, 20 Ausbildungsberufe, 320 Führungskräfte
Deine Aufgaben:
- Optimierung der bestehenden und Konzeptionierung neuer Arbeitsabläufe inkl. Auswertung Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Personelle Mitverantwortung über 86 Mitarbeiter (w/m/d)
- Projektsteuerung (bspw. Digitalisierung, Rückfahrkataster der Müllsammelfahrzeuge usw.)
- Mitwirkung bei der Implementierung und Fortschreibung eines betrieblichen Managementsystems
- Begleitung von Auditprozessen (Erhalt der Spezifikation des Entsorgungsfachbetriebes)
- Mitwirken bei Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz
- Vertretung der Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenreinigungsmanagement
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung; vorzugsweise Abfall- und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik oder Recycling
- Alternativ: Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
- Alternativ: Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden im vier Wochenrythmus (Samstag von 04:00 Uhr bis 08:00 Uhr und Sonntag von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr)
- Bereitschaft zum Erwerb der Fachkunde gemäß § 9 EfbV (Entsorgungsfachbetrieb)
- Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
- Erfahrung im Führen und Leiten von Teams wünschenswert
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 33 Tage Jahresurlaub (5,5 -Tage-Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
- Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeitevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run-Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Danzer (0261 / 129 4506) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung. Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse.
Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallwirtschaft Arbeitgeber: Stadtverwaltung Koblenz
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallwirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Sachgebietsleitung in der Abfallwirtschaft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Abfall- und Entsorgungstechnik oder im Projektmanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie du bereits Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Jobbörse zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Koblenz vorbereitest
✨Informiere dich über die Abfallwirtschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Abfallwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine personelle Mitverantwortung über 86 Mitarbeiter beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Projektsteuerung zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung oder andere relevante Projekte. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Implementierung neuer Arbeitsabläufe hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
