Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache spannende Bauprojekte im Garten- und Landschaftsbau.
- Unternehmen: Städtischer Eigenbetrieb mit Fokus auf Grünflächen und Bestattungswesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte öffentliche Grünanlagen und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Techniker oder Gärtnermeister mit Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47013 - 63993 € pro Jahr.
Wir suchen einen Techniker (w/m/d) für den Garten- und Landschaftsbau.
Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA (Jahresbrutto: 47.013,14 - 63.992,61 Euro)
Einsatzbereich: Eigenbetrieb Grünflächen- und Bestattungswesen
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Einstellung zum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 05.07.2026
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Gärtnermeister (w/m/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit mehrjähriger Berufserfahrung
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Baumaßnahmen
- Mitwirkung an Planung, Neubau und Sanierung von öffentlichen Grünanlagen, Spiel- und Bolzplätzen sowie Sportanlagen
- Erstellung von Baubeschreibungen und Leistungsverzeichnissen
- Durchführung von Vergabeverfahren
- Erstellung von Dokumentationen
Das bringst Du mit:
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Ein Nachweis der Fahrerlaubnis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.)
- Erfahrung in der Bauabwicklung im Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung im Vergaberecht wünschenswert
- Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
- Organisationsgeschick und Sozialkompetenz
- Wirtschaftliche Denkweise/Kostenbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Dir:
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusst (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run-Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Techniker (w/m/d) für den Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: Stadtverwaltung Koblenz
Als Arbeitgeber im Bereich Garten- und Landschaftsbau bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einer betrieblichen Altersversorgung und vielfältigen Gesundheitsförderungsmaßnahmen schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung in einer grünen Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (w/m/d) für den Garten- und Landschaftsbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Garten- und Landschaftsbau. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in einem praktischen Test oder einer Vorführung zu zeigen. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Projekte mit. So können wir direkt überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (w/m/d) für den Garten- und Landschaftsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker im Garten- und Landschaftsbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Gärtnermeister klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen in der Bauabwicklung und im Vergaberecht dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine Fahrerlaubnis der Klasse B zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Koblenz vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, die an einen Techniker im Garten- und Landschaftsbau gestellt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauabwicklung und im Vergaberecht unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu realisieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Grünflächen- und Bestattungswesen fragen oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
