Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eigenständig buchhalterische Vorgänge und unterstütze Fachbereiche bei Fragen zur Buchhaltung.
- Unternehmen: Die Entsorgungsbetriebe Stadt Konstanz sind ein kommunaler Eigenbetrieb mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung in einem abwechslungsreichen Umfeld und trage zur Stadtentwicklung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Entsorgungsbetriebe Stadt Konstanz (EBK) sind ein kommunaler Eigenbetrieb und kümmern sich um den Abfall und das Abwasser der Stadt Konstanz. In unserer kaufmännischen Abteilung übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung aller buchhalterischen Geschäftsvorfälle und sorgen dafür, dass unsere Buchführung jederzeit korrekt, transparent und termingerecht ist. Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie die Fachbereiche bei allen Fragen rund um die Buchhaltung. Klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs einschließlich der Bank- und Bankverrechnungskonten
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
DAS BIETEN WIR:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung abhängig von der Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.294 € – 4.230 €)
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und kundenorientierte Tätigkeit
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Lebensarbeitszeitkonto
- Eine betriebseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme an
- Mobilitätszuschuss: Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV
- Weiterbildungsmöglichkeiten Starker Start garantiert: Ausführliche und strukturierte Einarbeitung
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellten, Bankkauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann
- Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel
- Kenntnisse in SAP ERP bzw. SAP R/3 oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
KONTAKT: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Sercan Önnisan Kaufmännische Abteilung 07531 996 103
BEWERBUNG & WEITERE INFOS: Bewerben Sie sich bis zum 20.09.2026 unter Angabe der Kennzahl 211-2026. Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Die Vorstellungsgespräche sind für den 15.10.2026 vorgesehen. Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.
Das Stellenangebot mit der Möglichkeit zur direkten Online-Bewerbung finden Sie unter SachbearbeiterIn (m/w/d) Kaufmännische Abteilung / Rechnungswesen | Bewerbungsportal.
SACHBEARBEITERIN (M/W/D) KAUFMÄNNISCHE ABTEILUNG / RECHNUNGSWESEN Arbeitgeber: Stadtverwaltung Konstanz
Die Entsorgungsbetriebe Stadt Konstanz bieten Ihnen als Sachbearbeiterin in der kaufmännischen Abteilung eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. In einem kollegialen Umfeld fördern wir Gleichstellung und Diversität und setzen uns für die Gesundheit unserer Mitarbeiter ein.
