Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Klimaschutzkonzepte und setze spannende Projekte um.
- Unternehmen: Stadt Ostseebad Kühlungsborn mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Die Stadt Ostseebad Kühlungsborn sucht zum 01. Oktober 2026 eine/n Klimaschutzmanager/-in (w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden). Die Stelle ist durch die Nationale Klimaschutzinitiative (NKI) gefördert und zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen, mit der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Für diese Aufgaben suchen wir eine aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und selbständig arbeitende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikations- und Organisationsgeschick.
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes nach Kommunalrichtlinie (KRL) mit allen klimarelevanten Handlungsfeldern für die Stadt Ostseebad Kühlungsborn unter Hinzuziehung externer Dienstleister en. Das Konzept soll Ziele und Maßnahmen für den städtischen Klimaschutz festlegen und den Klimaschutz in der Stadt Ostseebad Kühlungsborn nachhaltig verankern.
- Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Klimaschutzprojekten und -maßnahmen.
- Herausarbeiten von Potenzialen zur Einsparung von Treibhausgasen und Festlegung von Zielen zur Minderung der Treibhausgasemissionen.
- Potenzialanalyse und Szenarien (Referenzszenario und Klimaschutzszenario) unter Orientierung an den jeweils aktuell gültigen Klimaschutzzielen der Bundesregierung.
- Entwicklung von Strategien und konkreten Maßnahmen zur Erreichung der Minderungsziele.
- Vernetzung und Einbindung aller relevanten Akteur en (Politik, Verwaltung, Bürger en, Wirtschaft, Planungsbüros, Fachfirmen u.a.).
- Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen bei klimarelevanten Aktivitäten der Stadtverwaltung.
- Informations- und Öffentlichkeitsarbeit wie bspw. Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnen zur Sicherstellung einer aktiven und transparenten Bürgerbeteiligung sowie Beteiligungsformate für weitere Zielgruppen.
- Mitarbeit in regionalen und überregionalen Netzwerken zum Klimaschutz in Kommunen.
- Akquise von Förderprogrammen; Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln.
- Gremienarbeit; Vorstellung von Arbeitsergebnissen, Konzepten, Projekten, Maßnahmen (den Klimaschutz betreffend) in den politischen Gremien; Erstellung von Beschlussvorlagen.
Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen des Aufgabenfeldes bleiben vorbehalten.
Ihr Profil
Erforderliche Mindest-Qualifikationen für diese Stelle sind:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, des Umweltingenieurswesen, Energie- und Umwelttechnik.
- alternativ: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Naturwissenschaften, Geographie, Stadt- / Raumplanung, Transformationsstudien, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar mit engem Bezug zum Klimaschutz.
- Kenntnisse in den aktuellen rechtlichen und sachlichen Vorgaben und Zielsetzungen für den Klimaschutz des Bundes und des Landes, wie bspw. GEG, WPG, EnEfG, KAnG, KSG, KlVG M-V, öffentliches Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht.
- die Fähigkeit zur Teamarbeit bzw. interdisziplinären Zusammenarbeit, sowohl hausintern als auch mit Planungsbüros, Fachfirmen, Gutachter en und anderen externen Stellen.
- einen initiativen Arbeitsstil mit ausgeprägter Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und gutem Organisationsvermögen.
- wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln.
- sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens Sprachniveau C 1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.
- sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie an Dienstreisen.
Idealerweise verfügen Sie über:
- Erfahrungen im Bereich Klimaschutz sowie fundierte Kenntnisse zu Ursachen, Auswirkungen und Handlungsfeldern des Klimawandels.
- Erfahrungen in der Netzwerk-Arbeit sowie in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien.
- Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise einer Kommunalverwaltung.
- Kenntnisse im Haushaltsrecht (Doppik).
- Projektleitungserfahrung, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke.
Wir bieten
- eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung mit hohem Maß an Eigenverantwortung. Die Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden wird.
- die weiteren Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie bspw.: eine tarifgerechte Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksamen Leistungen.
- eine betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse M-V.
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- die Möglichkeit des Fahrradleasings.
- das Angebot zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen.
- 30 Tage Urlaub (ab 2027 = 31 Tage) sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie evtl. Referenzen) unter Angabe des Betreffs „Bewerbung Klimaschutzmanager/in (w/m/d)“ bis zum 15. August 2026 an: personalamt@stadt-kborn.de oder Stadt Ostseebad Kühlungsborn, Personalabteilung, Ostseeallee 20, 18225 Ostseebad Kühlungsborn.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.08.2026 statt. Sie können sich gern per E-Mail bewerben. Hierbei sollte die Bewerbung aus einer gebündelten PDF-Datei bestehen. Bitte beachten Sie, dass die Übertragung per E-Mail in unverschlüsselter Form erfolgt. Bei schriftlicher Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ohne Mappe, Folien oder Ähnliches ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt grundsätzlich nicht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Webseite unter www.stadt-kuehlungsborn.de/stellenausschreibungen.
Ostseebad Kühlungsborn, den 24.07.2026, gez. Olivia Arndt Bürgermeisterin.
Nationale Klimaschutzinitiative
Mit der Nationalen Klimaschutzinitiative initiiert und fördert die Bundesregierung seit 2008 zahlreiche Projekte, die einen Beitrag zur Senkung der Treibhausgasemissionen leisten. Ihre Programme und Projekte decken ein breites Spektrum an Klimaschutzaktivitäten ab: Von der Entwicklung langfristiger Strategien bis hin zu konkreten Hilfestellungen und investiven Fördermaßnahmen. Diese Vielfalt ist Garant für gute Ideen. Die Nationale Klimaschutzinitiative trägt zu einer Verankerung des Klimaschutzes vor Ort bei. Von ihr profitieren Verbraucherinnen und Verbraucher ebenso wie Unternehmen, Kommunen oder Bildungseinrichtungen.
Klimaschutzmanager/-in (w/m/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Kühlungsborn
Die Stadt Ostseebad Kühlungsborn bietet Ihnen als Klimaschutzmanager/-in (w/m/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich aktiv für den Klimaschutz einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer tarifgerechten Vergütung profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer kommunalen Verwaltung, die Wert auf eine offene und kooperative Arbeitskultur legt.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Kühlungsborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klimaschutzmanager/-in (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Stadtverwaltung Kühlungsborn nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaschutzmanager/-in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Klimaschutzmanager/-in (w/m/d)-Position bei Stadtverwaltung Kühlungsborn solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Stadtverwaltung Kühlungsborn mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Kühlungsborn vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Stadtverwaltung Kühlungsborn ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Stadtverwaltung Kühlungsborn relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Stadtverwaltung Kühlungsborn einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
