Amtsleitung für Hochbau

Amtsleitung für Hochbau

Lahr Vollzeit 3676 - 5168 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadtverwaltung Lahr Personalamt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bauliche Unterhaltung und Projektleitung in städtischen Gebäuden.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Lahr – ein sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und vorbildliche Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite im öffentlichen Dienst.
  • Qualifikationen: Techniker oder Meister in Gebäudetechnik oder Elektrotechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3676 - 5168 € pro Monat.

Die Stadtverwaltung Lahr sucht für das Amt Hochbau, Gebäudemanagement und Projektsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker - Gebäude-/Versorgungstechnik oder Meister Elektrotechnik (m/w/d) bis nach EG 9b TVöD, Voll-/Teilzeit, unbefristet.

Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Bauliche Unterhaltung von technischen Einrichtungen in städtischen Gebäuden
  • Maßnahmenplanung und Ausschreibung (Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen)
  • Koordination von technischen Maßnahmen einschließlich der Überwachung und Qualitätskontrolle der Ausführung
  • Projektleitung, Kostencontrolling und Koordination bei Projekten, die im Auftrag der Stadt Lahr von Fachingenieuren durchgeführt werden
  • Bewertung von Konzepten und Planungen
  • Leistungsüberwachung externer Ingenieurbüros
  • Ausschreibung, Betreuung und Kontrolle von Wartungsarbeiten
  • Abrechnung und Rechnungsprüfung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Technikerausbildung der Fachrichtung Gebäudetechnik / Versorgungstechnik oder Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation idealerweise im Bereich der Elektrotechnik
  • Fundierte Fachkompetenz idealerweise mit Berufserfahrung
  • AVA-Kenntnisse (Nevaris)
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen
  • Kenntnisse im Bereich der VOB/ A-C, der HOAI, der LBO
  • Führerschein der Klasse B
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sowie Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39,0 Std./Woche) oder Teilzeit
  • Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b (EG 9b: von 3.676,89 € bis 5.168,65 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • 30 Tage Urlaub
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)

Fragen?

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleitung für Hochbau, Gebäudemanagement und Projektsteuerung, Frau Silke Kabisch (Tel. 07821 910-0640) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal und Organisation, Frau Alina Riesle (Tel. 07821 910-0168).

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2026, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 267109. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.

Amtsleitung für Hochbau Arbeitgeber: Stadtverwaltung Lahr Personalamt

Die Stadtverwaltung Lahr bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die Lebensqualität seiner Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und vorbildlichen Sozialleistungen schaffen wir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit!

Stadtverwaltung Lahr Personalamt

Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Lahr Personalamt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Amtsleitung für Hochbau erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Jobchancen. Oft gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Stadt Lahr und ihre Projekte im Hochbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Stadt beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Interesse an der Stelle hast, bewirb dich am besten über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleitung für Hochbau mit Bravour zu bestehen

Technikerausbildung in Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik
Meister Elektrotechnik
Fachkompetenz im Bereich Gebäudetechnik
Berufserfahrung in der technischen Gebäudeunterhaltung
AVA-Kenntnisse (Nevaris)
EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen
Kenntnisse der VOB/A-C

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht deine Bewerbung relevanter für uns!

Bewirb dich über unser Portal!:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Und vergiss nicht, die Kennziffer anzugeben, wenn du uns per E-Mail schreibst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Lahr Personalamt vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Lahr

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Lahr und ihrer Verwaltung machen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Hochbau und die Herausforderungen, die die Stadt bewältigen möchte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz in der Gebäudetechnik oder Elektrotechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Kenntnisse der relevanten Vorschriften

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften wie VOB/A-C, HOAI und LBO vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erklären, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation

Da Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick wichtig sind, bereite Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du Konflikte konstruktiv lösen kannst und Verantwortung übernimmst.