Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita Abenteuerland und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt Lahr, ein wachsender Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung und interkultureller Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Amt für Soziales, Bildung und Sport sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der städtischen Kindertageseinrichtungen eine Leitung der Kita Abenteuerland (m/w/d) EG S 15, Voll-/Teilzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Als Leitungskraft sind Sie gesamtverantwortlich für die Erziehung, Bildung und Betreuung von bis zu 85 Kindern im Alter von 1 – 6 Jahren. Ihr Beschäftigungsumfang beträgt 75 - 100%. Die Leitungsfreistellung wird zwischen Leitung und Stellvertretung geteilt und beträgt für die Leitung der Kita Abenteuerland 0,35%, dies entspricht 13,65 Wochenstunden. Die Leitungsstelle ist befristet für die Dauer von Mutterschutz und Elternzeit der Stelleninhaberin.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit den Schwerpunkten Sprache, Inklusion, Bewegung, Natur und Ernährung
- Impulsgebende Mitgestaltung in pädagogischen Prozessen, Projekten, Methoden sowie einer kindorientierten Raumgestaltung der Einrichtung
- Personalverantwortung für 18 Mitarbeitende
- Interaktive Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Elternbeirat, Fachdiensten, Grundschulen, Einrichtungen des Gemeinwesens und weiteren Kooperationspartnern
- Umsetzung der vereinbarten Qualitätskriterien
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Kinderschutzkonzeptes
- Verantwortliche Mitwirkung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Profil:
- Pädagogische Fachkraft mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gem. § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW
- Idealerweise Erfahrung in Leitungs- und Führungsaufgaben
- Umfassende Kenntnisse des Orientierungsplanes BW
- Fundiertes Wissen über alters- und entwicklungsbedingte Bedarfe von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren
- Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Kindern und Eltern
- Fähigkeit zur kooperativen Führung und zur Motivation des Teams sowie zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Träger
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Eine befristete Einstellung in Voll-/Teilzeit ab 75 % mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Fachamt
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Job-Ticket, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Sachgebietsleitung Kita's, Frau Augsten, (Tel.: 07821 / 910 - 5010) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal und Organisation, Frau Lehmann (Tel.: 07821 / 910 - 0174). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.06.2026, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 267806. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.
Übrigens… bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Stadtverwaltung Lahr Abt. Personal und Organisation Tel: 07821 / 910-0171 Rathausplatz 4 • 77933 Lahr/Schwarzwald bewerbung@lahr.de
Leitung der Kita Abenteuerland (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Lahr Personalamt
Die Stadt Lahr bietet Ihnen als Leitung der Kita Abenteuerland eine wertvolle Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Gemeinschaft mitzuwirken. Mit einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, vorbildlichen Sozialleistungen und vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft unserer Kinder zu gestalten.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Lahr Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Kita Abenteuerland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita Abenteuerland und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der frühkindlichen Bildung präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Sprich darüber, wie wichtig dir Inklusion, Sprache und Bewegung sind und wie du diese Themen in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die digitale Zukunft mit uns gehen möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Kita Abenteuerland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Leitung der Kita Abenteuerland bist!
Bewirb dich über unser Portal!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Lahr Personalamt vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption der Kita Abenteuerland vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln und umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, aktiv an der Gestaltung mitzuwirken.
✨Teamführung und Motivation
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast. Betone deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, denn das sind Schlüsselqualifikationen für die Leitung einer Kita. Zeige, dass du ein kooperativer Führungsstil pflegst.
✨Interaktive Zusammenarbeit
Denke darüber nach, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und anderen Partnern gestalten würdest. Im Interview kannst du konkrete Ansätze präsentieren, wie du die Kommunikation und Kooperation fördern möchtest, um die Qualität der Betreuung zu steigern.
✨Kinderschutz und Gesundheitsschutz
Informiere dich über die aktuellen Standards im Bereich Kinderschutz und Gesundheitsschutz. Sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erläutern, wie du diese Konzepte in der Kita umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement für das Wohl der Kinder.
