Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Aufgaben im Gebäude- und Energiemanagement der Stadt Leer.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Leer mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 6 Wochen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von allen Geschlechtern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind bei der Stadt Leer (Ostfriesland) zwei Stellen im Fachdienst Gebäude- und Energiemanagement zu besetzen. Die Stellen sind nach der Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete sowie eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle. Bei beiden Stellen beträgt die regelmäßige Wochenarbeitszeit jeweils 39 Stunden, wobei sie grundsätzlich teilzeitgeeignet sind.
Aufgabenschwerpunkte:
- Selbstständige und entscheidungsreife Bearbeitung von verwaltungsrelevanten Aufgaben
- Mietangelegenheiten (u. a. Besichtigungen, Fertigen von Mietverträgen, Abnahmen, Betriebskostenabrechnungen, Festsetzen und Einbuchen von Mieten)
- Haushalts- und Rechnungsstellentätigkeiten (z.B. Erstellung und Versand der internen Steuermeldung, Prüfung der Jahresmeldungen, Rechnungsprüfung, Unterstützung im Rechnungs-Work-Flow, Zuarbeit an Budgetbeauftragte*n)
- Sitzungsdienst (Erstellen von Sitzungsvorlagen, Protokollführung u. a.)
- Versicherungsangelegenheiten (Entgegennahme und Weiterleitung von Schadensmeldungen, Prüfung der Versicherungsrechnungen, Abwicklung der Schadenfälle, Abschluss von Versicherungsverträgen)
- Vertretung der anderen verwaltungsgeprägten Arbeitsplätze im Fachdienst
Eine Änderung der Aufgaben bzw. des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Wir erwarten zwingend:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) bzw. I. Angestelltenprüfung
Wünschenswert wäre darüber hinaus:
- Kenntnisse in den dargestellten Aufgabenbereichen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
Wir bieten Ihnen:
- Eine Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
- Die Mitarbeit in einem erfahrenen und kompetenten Team
- Eine moderne EDV-Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mind. 6 Wochen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
- Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Fachdienstleiterin, Frau Abraham, unter der Telefonnummer 0491/9782-348 oder per E-Mail an alexandra.abraham@leer.de.
Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 20. September 2026 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).
Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachdienst Gebäude- und Energiemanagement Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leer
Die Stadt Leer bietet Ihnen als Verwaltungskraft (d/w/m) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer besseren Zukunft im Bereich Prävention mitzuwirken. In einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice sowie umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Zudem haben Sie die Chance, Ihre kreativen Ideen in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld einzubringen und sich in einem engagierten Kleinteam weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachdienst Gebäude- und Energiemanagement erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadtverwaltung Leer
Wenn du auf der Website von Stadtverwaltung Leer stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachdienst Gebäude- und Energiemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Leer erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Leer vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
