Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Projekte mit Kindern und Jugendlichen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Fachstelle für Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit mit offener Arbeitskultur.
- Vorteile: Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexibler Teilzeitoption und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Kindern und Jugendlichen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagog/in oder Erzieher/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen kreative Köpfe! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Besetzung einer Stelle mit dem Qualifikationsprofil Sozialpädagog/e/in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbar in den Einrichtungen der Fachstelle für Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit vorgesehen. Das Leben besteht aus Veränderungen! Möchten Sie sich verändern und in einem engagierten Team eine lebendige offene Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie!
Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:
- Offene und projektbezogene Arbeit mit allen Zielgruppen der Fachstelle
- Mitgestaltung von Angeboten für Kinder, Jugendliche und weiteren Zielgruppen im offenen Bereich
- Planung und Durchführung von Projekten
- Wechselnder Einsatz in den fünf Einrichtungen der Fachstelle (Springer*innentätigkeit)
- Feste Präsenzzeiten im Jugendzentrum
Eine Änderung der Aufgaben bzw. des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Die Erfüllung der Aufgaben erfordert:
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialpädagog/in/e oder staatlich anerkannte Erzieher*in (w/m/d) oder vergleichbar
- Empathie für die Arbeitsfelder der kommunalen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Teamfähigkeit
- Kreatives Denken
- Bereitschaft zur Arbeit im Nachmittags- und Abendbereich und gelegentlich am Wochenende
Wir bieten Ihnen:
- Eine Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
- Ein qualifikationsabhängiges Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
- Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Die Zusammenarbeit im motivierten und qualifizierten Team der Fachstelle, das sich auf Ihre Ideen freut
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Fachstellenleiter Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit, Herrn Salge, unter der Telefonnummer 0491/9782-337.
Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 10. Juni 2026 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).
Sozialpädagog/e/in, Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leer
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der kreative Köpfe gefördert werden. Mit einem qualifikationsabhängigen Entgelt, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Raum für eigene Ideen lässt. Unsere engagierten Teams freuen sich auf Ihre Mitarbeit und unterstützen Sie durch eine gründliche Einarbeitung sowie fachliche Begleitung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog/e/in, Erzieher*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! In einem kreativen Beruf wie dem Sozialpädagogen oder Erzieher ist es wichtig, dass du dich von anderen abhebst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in einem persönlichen Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne mit unseren Ressourcen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf verschiedene Stellen zu bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog/e/in, Erzieher*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du ein kreativer Kopf bist! Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und Ansätze für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu präsentieren. Lass uns wissen, wie du die offene und projektbezogene Arbeit gestalten würdest.
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für diese Stelle interessierst. Wir möchten wissen, was dich motiviert und wie du in unser Team passen würdest.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Leer vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die verschiedenen Zielgruppen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie du deine Empathie und Kreativität in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Gruppen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du kreative Ideen entwickelt und umgesetzt hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch nachmittags, abends oder am Wochenende zu arbeiten. Zeige, dass du flexibel bist und dich für die Arbeit in den verschiedenen Einrichtungen der Fachstelle engagierst. Das wird positiv wahrgenommen!
