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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Bauordnungsprozesse und führe Ortsbesichtigungen durch.
- Arbeitgeber: Stadt Leer, ein dynamischer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Telearbeit und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und arbeite in einem kompetenten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Verwaltungsfachwirt*in oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsmitarbeiter*in (d/m/w) im Fachdienst Bauordnung zu besetzen. Die Stellenbesetzung ist unbefristet vorgesehen. Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.
Aufgabenschwerpunkte:
- Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verwaltungsverfahren im Rahmen des neuen Niedersächsischen Wohnraumschutzgesetzes, der Überwachung der nicht überbauten Flächen auf Baugrundstücken, von unzulässigen Grundstückeinfriedungen oder anderen baulichen Anlagen
- Durchführung von Ortsbesichtigungen und Anhörungsverfahren
- Vorbereitung und Durchführung bauordnungsbehördlicher Maßnahmen
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Widerspruchs- und Klageangelegenheiten
- Mitarbeit bei allgemeinen bauordnungsrechtlichen Streitverfahren
Eine Änderung der Aufgaben bzw. des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Zwingend erforderlich:
- Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in)
Wünschenswert:
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z.B. NBauO, BauGB)
- Erfahrungen in den Aufgabenbereichen
- Führerschein der Klasse B (ehem. 3)
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Engagement
- Zeitliche Flexibilität
- Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. der einschlägigen beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes Niedersachsen
- Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 NBesG
- Eine Vollzeitstelle (39 Stunden bzw. 40 Stunden/Woche), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
- Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
- Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Die Mitarbeit in einem erfahrenen und kompetenten Team
- Eine moderne EDV-Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Die grundsätzliche Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (nach der Einarbeitungsphase)
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
- Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt im Tarifbereich, den Anteil von Frauen, die in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Im Beamtenbereich fordern wir Männer ausdrücklich auf sich zu bewerben, da sie hier unterrepräsentiert sind.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die kommissarische Leiterin des Fachdienstes Bauordnung, Frau Peters, unter der Telefonnummer 0491/9782-275 oder per E-Mail an simone.peters@leer.de. Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 2. Juni 2026 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).
Verwaltungsmitarbeiter*in (d/m/w) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leer
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Leer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeiter*in (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für Verwaltungsmitarbeiter*innen relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Stadt Leer tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmitarbeiter*in (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verwaltungsmitarbeiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, einen guten Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Bauordnung oder Verwaltung hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben der Stelle passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Leer vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Leer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Leer und den Fachdienst Bauordnung aneignen. Schau dir aktuelle Projekte oder Herausforderungen an, die die Stadt betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Da Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie NBauO und BauGB wünschenswert sind, solltest du dich mit diesen Gesetzen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Team- und Konfliktfähigkeit betonen
In der Verwaltung ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du deine Team- und Konfliktfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Das kann dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Herausforderungen im Fachdienst oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.