Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements in Vollzeit

Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements in Vollzeit

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der technischen Abteilung und Umsetzung innovativer Bauprojekte.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Leonberg mit Fokus auf Klimaschutz und Digitalisierung.
  • Vorteile: Familienfreundliche Gleitzeit, Fortbildungsmöglichkeiten und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst.
  • Weitere Informationen: Attraktiver Wohn- und Arbeitsort mit hoher Lebensqualität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadt der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg viel bewegen.

Was können Sie bewegen?

  • Leitung der technischen Abteilung mit den Aufgabenbereichen Objektverantwortung und Energiemanagement
  • Budget- und Personalverwaltung für die technische Abteilung und das Energiemanagement
  • Umsetzung der Projektsteuerungs- und Managementaufgaben großer Neubaumaßnahmen und Hochbauprojekten in den Bereichen Schulentwicklung, Kita-Neubau, städtische Verwaltungs- und Betriebsgebäude
  • Umsetzung der Projekt- und Managementaufgaben von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Schule, Kindertagesstätten, Sporthallen sowie für städtische Verwaltungs- und Betriebsgebäude
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter bei Fragen zum Abschluss von Verträgen für Architekten- und Ingenieurleistungen nach der Honorarverordnung (HOAI) und bei der Vergabe nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung städtischer Hochbauprojekte. Hierzu gehört: Koordination der Planungsbeteiligten, Kosten- und Terminsteuerung, Baukostenfeststellung der Bauprojekte, Überprüfung der Planungen externer Ingenieurbüros und Ergebniskontrolle, Mitwirkung beim Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen
  • Vertretung der Abteilung bei Fachfragen in den jeweiligen Gremien
  • Stellvertretung der Amtsleitung

Was sollten Sie mitbringen?

  • ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
  • einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
  • die Fähigkeit, ergebnisorientiert zu denken
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungsfähigkeit
  • ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Flexibilität in der Übernahme neuer Aufgaben

Was bieten wir Ihnen?

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein modernes Arbeitsumfeld im Leonberger Rathaus
  • familienfreundliche Gleitzeitregelungen
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ÖPNV-Zuschuss, Dienstradleasing und Gesundheitsangebote
  • ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
  • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD
  • die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Warum Leonberg?

Zwischen Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald verbindet Leonberg historische Altstadt, moderne Infrastruktur und hohe Lebensqualität. Die hervorragende Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine lebendige Innenstadt machen Leonberg zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unsere Amtsleitung Frau Kopahnke, Telefon 07152 990-3200, E-Mail: l.kopahnke@leonberg.de.

Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter www.leonberg.de/bewerbungsportal bis zum 7. Juni 2026.

Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements in Vollzeit Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leonberg

Die Stadtverwaltung Leonberg bietet Ihnen als Abteilungsleitung der technischen Abteilung des Gebäudemanagements eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit familienfreundlichen Gleitzeitregelungen, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Leonberg vereint hohe Lebensqualität mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten, was es zu einem attraktiven Ort für Ihre Karriere macht.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Leonberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Abteilung und den Projekten, die du leiten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast!

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret zu erläutern. Denk an Beispiele, wo du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. So kannst du direkt zeigen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder schon mal bei der Stadt Leonberg waren. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen der Stadtverwaltung zu informieren. Wenn du zeigst, dass du die Themen wie Klimawandel und Digitalisierung verstehst, kannst du punkten und zeigen, dass du bereit bist, etwas zu bewegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Personalverwaltung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit einschlägiger Berufserfahrung und Führungskompetenz. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die relevanten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal auf www.leonberg.de/bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Leonberg vorbereitet

Informiere dich über die Stadtverwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadtverwaltung von Leonberg informieren. Schau dir aktuelle Projekte an, die sie umsetzen, und überlege, wie deine Erfahrungen in der technischen Abteilung dazu passen könnten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Abteilungsleitung zu erfahren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.