Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements in Vollzeit

Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements in Vollzeit

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Abteilung und manage spannende Bauprojekte in Leonberg.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Leonberg mit Fokus auf Klimaschutz und Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Gehalt im öffentlichen Dienst.
  • Weitere Informationen: Attraktiver Wohnort mit hoher Lebensqualität und guter Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadt der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg viel bewegen.

Die Stadt der Zukunft entwickeln als Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was können Sie bewegen?

  • Leitung der technischen Abteilung mit den Aufgabenbereichen Objektverantwortung und Energiemanagement
  • Budget- und Personalverwaltung für die technische Abteilung und das Energiemanagement
  • Umsetzung der Projektsteuerungs- und Managementaufgaben großer Neubaumaßnahmen und Hochbauprojekten in den Bereichen Schulentwicklung, Kita-Neubau, städtische Verwaltungs- und Betriebsgebäude
  • Umsetzung der Projekt- und Managementaufgaben von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Schule, Kindertagesstätten, Sporthallen sowie für städtische Verwaltungs- und Betriebsgebäude
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter bei Fragen zum Abschluss von Verträgen für Architekten- und Ingenieurleistungen nach der Honorarverordnung (HOAI) und bei der Vergabe nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung städtischer Hochbauprojekte. Hierzu gehört: Koordination der Planungsbeteiligten, Kosten- und Terminsteuerung, Baukostenfeststellung der Bauprojekte, Überprüfung der Planungen externer Ingenieurbüros und Ergebniskontrolle, Mitwirkung beim Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen
  • Vertretung der Abteilung bei Fachfragen in den jeweiligen Gremien
  • Stellvertretung der Amtsleitung

Was sollten Sie mitbringen?

  • ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
  • einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
  • die Fähigkeit, ergebnisorientiert zu denken
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungsfähigkeit
  • ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Flexibilität in der Übernahme neuer Aufgaben

Was bieten wir Ihnen?

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein modernes Arbeitsumfeld im Leonberger Rathaus
  • familienfreundliche Gleitzeitregelungen
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ÖPNV-Zuschuss, Dienstradleasing und Gesundheitsangebote
  • ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
  • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD
  • die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Warum Leonberg?

Zwischen Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald verbindet Leonberg historische Altstadt, moderne Infrastruktur und hohe Lebensqualität. Die hervorragende Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine lebendige Innenstadt machen Leonberg zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unsere Amtsleitung Frau Kopahnke, Telefon, E-Mail: (Inhalt entfernt). Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter (Inhalt entfernt) zum 7. Juni 2026.

Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements in Vollzeit Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leonberg

Die Stadtverwaltung Leonberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Gleitzeitregelungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu arbeiten. Hier können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten in der technischen Abteilung des Gebäudemanagements einbringen, sondern auch aktiv zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Stadt beitragen. Mit einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und attraktiven Zusatzleistungen wie einem ÖPNV-Zuschuss und Dienstradleasing ist Leonberg der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Leonberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Abteilung zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen die richtigen Ansprechpartner erreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Ergebnisorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfreude
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Abteilungsleitung brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Leonberg vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben der Abteilungsleitung im Gebäudemanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Projektmanagement oder Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Abteilung zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Abteilung aktiv zu leiten. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen.