Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die digitale Transformation der Stadtverwaltung Leonberg und gestalten Sie die Verwaltung von morgen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Leonberg, modern und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Attraktiver Wohn- und Arbeitsort mit hoher Lebensqualität und hervorragender Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft einer Großen Kreisstadt mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Projektmanagement oder Digitalisierung, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Gestalten Sie die digitale Transformation der Stadtverwaltung Leonberg. Klimawandel, Mobilität, Betreuung, Infrastruktur oder Digitalisierung – die großen Zukunftsfragen werden vor Ort entschieden und umgesetzt. Dafür braucht es eine Stadtverwaltung, die leistungsfähig, modern und handlungsfähig bleibt. Die Stadt Leonberg richtet ihre Verwaltung konsequent digital, prozessorientiert und cloudbasiert neu aus. Digitalisierung verstehen wir dabei nicht als Technikprojekt, sondern als Organisations- und Führungsaufgabe.
Nach einer organisatorischen Neuordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die digitale Transformation nicht nur begleitet, sondern wirksam steuert und in die Umsetzung bringt.
Sie haben ein Gespür dafür, wenn Abläufe nicht rund laufen und Ideen, wie man sie besser macht? Sie kommen aus der Verwaltung, dem Prozessmanagement, der Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld und möchten Dinge aktiv voranbringen? Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Verwaltung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss.
Was können Sie bewegen?
- Sie leiten die Abteilung IT und Digitalisierung und entwickeln sie als strategische Steuerungs- und Umsetzungseinheit weiter.
- Sie steuern das Digitalisierungsportfolio der Stadtverwaltung: Sie priorisieren Vorhaben, schaffen Transparenz über Fortschritt, Ressourcen und Risiken und sorgen für messbare Ergebnisse.
- Sie treiben die Vereinfachung, Standardisierung und Digitalisierung zentraler Verwaltungsprozesse gemeinsam mit Hauptamt und Fachbereichen voran.
- Sie reduzieren Komplexität, parallele Systemwelten und Medienbrüche und sorgen für anschlussfähige Zielarchitekturen, klare Schnittstellen und eine strukturierte Datenbasis.
- Sie steuern externe Dienstleister, Budgets und Ressourcen leistungs- und ergebnisorientiert, bewerten interne und externe Lösungsansätze und reduzieren unnötige Abhängigkeiten.
Was sollten Sie mitbringen?
- ein abgeschlossenes Studium, z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaft, Organisation, Digitalisierung, IT, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in Projektsteuerung, Projektportfolio-Management, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung, idealerweise im öffentlichen Sektor.
- die Fähigkeit, komplexe Vorhaben zu priorisieren, Ressourcen zu steuern, Risiken zu bewerten und Entscheidungen verlässlich in Umsetzung zu bringen.
- Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Führungsverantwortung für ein Team zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Veränderungen auch bei Widerständen klar, verbindlich und wertschätzend umzusetzen.
- Ein tiefes Spezialwissen in Programmierung oder Infrastrukturadministration ist nicht erforderlich. Entscheidend sind Steuerungsfähigkeit, Organisationsverständnis, Umsetzungsstärke und strategisches Verständnis für digitale Architekturen.
Was bieten wir Ihnen?
- eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, die digitale Transformation einer Großen Kreisstadt aktiv zu prägen
- direkte Einbindung in zentrale Organisations- und Modernisierungsvorhaben
- familienfreundliche Gleitzeitregelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Leonberger Rathaus
- ÖPNV-Zuschuss, Dienstradleasing und Gesundheitsangebote
- ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes bei Vorliegen der Voraussetzungen
- eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. im Beschäftigtenverhältnis
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 13 TVöD
Warum Leonberg?
Zwischen Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald verbindet Leonberg historische Altstadt, moderne Infrastruktur und hohe Lebensqualität. Die hervorragende Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine lebendige Innenstadt machen Leonberg zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Hauptamtes, Herr Beck, Telefon 07152 990-1100.
Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter www.leonberg.de/bewerbungsportal bis zum 17. Juni 2026.
Leitung (m/w/d) für die Abteilung IT und Digitalisierung in Vollzeit Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leonberg
Die Stadtverwaltung Leonberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Transformation einer Großen Kreisstadt aktiv mitzugestalten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, familienfreundlichen Gleitzeitregelungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in Leonberg, einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für die Abteilung IT und Digitalisierung in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich aktiv Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an der digitalen Transformation und wie du dazu beitragen kannst, die Verwaltung von morgen zu gestalten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Stadtverwaltung Leonberg und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement und der Digitalisierung einbringen kannst, um konkrete Lösungen für Herausforderungen zu bieten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Leitung der Abteilung IT und Digitalisierung bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal und zeige uns, wie du die digitale Transformation aktiv steuern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für die Abteilung IT und Digitalisierung in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die digitale Transformation in Leonberg vorantreiben möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte gesteuert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal auf www.leonberg.de/bewerbungsportal. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Leonberg vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch die organisatorischen Aspekte, die damit verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und Veränderungen umsetzt, auch wenn Widerstand kommt.
✨Stelle Fragen zur Vision
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision der Stadtverwaltung interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
