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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulkonzepte und arbeite an spannenden Projekten für die Zukunft der Stadt.
- Arbeitgeber: Engagierte Stadtverwaltung in Leonberg mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schulentwicklung und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im öffentlichen Dienst und Kenntnisse im Schulgesetz von BW.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.
Aufgaben:
- Erstellen und Fortschreiben des Schulentwicklungsplans bzw. des jährlichen Schulberichts einschließlich Schulsportstätten
- Erstellung von Raumkonzepten für Bestandsgebäude, Neubauten und Erweiterungsbauten als Grundlage für die Kapazitätsplanung
- Beratung über Zuschuss- und Fördermöglichkeiten schulischer Projekte
- Initiierung und Realisierung des Ganztagesbetriebs an Schulen
- Zusammenarbeit mit dem Gesamtelternbeirat
- Maßnahmen zur Schulwegsicherheit in Abstimmung mit dem Ordnungsamt
- Erstellung von Vorlagen als Entscheidungsgrundlage für die gemeinderätlichen Gremien
- Aktualisierung der Webseite in Zusammenarbeit mit dem Referat für Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikationen:
- ein Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium zum Bachelor of Arts – Sozialwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse auf dem Gebiet Schulgesetz für BW, Statistik, Planungsprozesse
- sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick
- Kreativität, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
- ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau
- einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss
- die Möglichkeit des Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen
- ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
- ein befristetes Arbeitsverhältnis auf zwei Jahre mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Schulentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50 %) im Amt für Jugend, Familie und Schule Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leonberg
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Leonberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50 %) im Amt für Jugend, Familie und Schule
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Schulen und Bildungseinrichtungen zu und frage nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du unterstützen kannst. So zeigst du dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bildungsbereich, besonders in Bezug auf Schulentwicklung. Wenn wir gut vorbereitet sind, können wir in Vorstellungsgesprächen glänzen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50 %) im Amt für Jugend, Familie und Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Schulentwickler interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Aufgabe bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Leonberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Stadtverwaltung von Leonberg informieren. Schau dir aktuelle Projekte an, die im Zusammenhang mit Schulentwicklung stehen, und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Schulprojekte initiiert oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und dem Gesamtelternbeirat wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Stadtverwaltung zu erfahren.