Sprachfachkraft Frühkindliche Bildung (m/w/d)
Sprachfachkraft Frühkindliche Bildung (m/w/d)

Sprachfachkraft Frühkindliche Bildung (m/w/d)

Leonberg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung der Sprachentwicklung von Kindern in städtischen Kindertageseinrichtungen.
  • Arbeitgeber: Die Große Kreisstadt Leonberg mit einer lebendigen Kultur und sozialer Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder durch sprachliche Bildung und innovative Konzepte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und ein vielfältiges Arbeitsumfeld warten auf dich.

Die Große Kreisstadt Leonberg liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.

Wir suchen schnellstmöglich für unsere beiden städtischen Kindertageseinrichtungen Kinderhaus Spitalhof und Halden-Kinderhaus jeweils eine Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für das Programm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“. Die Stellen sind unbefristet. Der Arbeitsumfang beträgt jeweils 19,5 Wochenstunden. Es besteht die Möglichkeit, den Stellenumfang beider Stellen zu einer Vollzeitstelle zusammenzufassen.

Zur Verbesserung der Qualität sprachlicher Bildung in Kindertageseinrichtungen hat das Land Baden-Württemberg das Programm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ ins Leben gerufen. Der Kita-Alltag soll in seiner Gesamtheit darauf ausgerichtet werden, die Sprachentwicklung der Kinder durch ein Konzept der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung zu fördern. Die drei Handlungsfelder, alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und die Zusammenarbeit mit Familien, sollen eng miteinander verknüpft werden.

Die zentrale Aufgabe der zusätzlichen, im Handlungsfeld Sprache qualifizierten Fachkraft ist es, ihre Kompetenzen an das Einrichtungsteam weiterzugeben, ein Vorbild für alltagsintegrierte Sprachförderung zu sein und für eine nachhaltige Implementierung der drei Handlungsfelder zu sorgen. Alle Mitarbeitenden der Einrichtung sollen durch die zusätzliche Fachkraft für sprachliche Bildung befähigt werden, die drei Handlungsfelder entsprechend umzusetzen. Die konkreten Aufgabenstellungen werden mit der Einrichtungsleitung festgelegt.

  • einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne des § 7 KiTaG oder Abschluss mit sonstiger Qualifikation und einer einschlägigen Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und / oder sprachlicher Bildungsarbeit
  • Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung
  • Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können
  • ein professionelles Qualitätsmanagement zur Unterstützung wertschätzenden Umgangs und fachlichen Austauschs innerhalb des Teams
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S 8b TVöD
  • Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag
  • die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung und gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Sprachfachkraft Frühkindliche Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leonberg

Die Große Kreisstadt Leonberg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für Sprachfachkräfte in der frühkindlichen Bildung. Mit unbefristeten Stellen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung sowie einem professionellen Qualitätsmanagement fördert die Stadt nicht nur die sprachliche Bildung der Kinder, sondern auch das Engagement und die Ideen ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, was die Arbeit in dieser lebendigen Stadt besonders reizvoll macht.
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Kontaktperson:

Stadtverwaltung Leonberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sprachfachkraft Frühkindliche Bildung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote zu informieren.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und wie wichtig dir die Sprachförderung ist. Authentizität kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprachfachkraft Frühkindliche Bildung (m/w/d)

staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher
Qualifikation im Bereich frühkindliche Bildung
Erfahrung in der sprachlichen Bildungsarbeit
Zusatzqualifikationen in sprachlicher Bildungsarbeit
Eigeninitiative
Engagement
Aufgeschlossenheit
Zuverlässigkeit
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Familien
Kompetenzweitergabe an das Team
alltagsintegrierte Sprachförderung
professionelles Qualitätsmanagement
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Leonberg vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die beiden Kindertageseinrichtungen, das Kinderhaus Spitalhof und das Halden-Kinderhaus, genauer anzusehen. Informiere dich über ihre Konzepte zur sprachlichen Bildung und wie sie die drei Handlungsfelder umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der frühkindlichen Bildung, die deine Fähigkeiten in der sprachlichen Förderung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Sprachentwicklung zu unterstützen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der sprachlichen Bildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Sei authentisch und engagiert

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und die sprachliche Förderung. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Engagierte und aufgeschlossene Bewerber sind oft die, die am besten ins Team passen.

Sprachfachkraft Frühkindliche Bildung (m/w/d)
Stadtverwaltung Leonberg
Standort: Leonberg
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