Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für das Programm Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur We

Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für das Programm Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur We

Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Sprachentwicklung von Kindern in einer kreativen Kita-Umgebung.
  • Unternehmen: Die Große Kreisstadt Leonberg bietet ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die sprachliche Bildung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Die Große Kreisstadt Leonberg liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.

Wir suchen schnellstmöglich für unsere Kindertageseinrichtung Kinderhaus Spitalhof eine Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für das Programm "Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist". Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsumfang beträgt jeweils 19,5 Wochenstunden.

Zur Verbesserung der Qualität sprachlicher Bildung in Kindertageseinrichtungen hat das Land Baden-Württemberg das Programm "Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" ins Leben gerufen. Der Kita-Alltag soll in seiner Gesamtheit darauf ausgerichtet werden, die Sprachentwicklung der Kinder durch ein Konzept der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung zu fördern. Die drei Handlungsfelder alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und die Zusammenarbeit mit Familien sollen eng miteinander verknüpft werden.

Die zentrale Aufgabe der zusätzlichen, im Handlungsfeld Sprache qualifizierten Fachkraft ist es, ihre Kompetenzen an das Einrichtungsteam weiterzugeben, ein Vorbild für alltagsintegrierte Sprachförderung zu sein und für eine nachhaltige Implementierung der drei Handlungsfelder zu sorgen. Alle Mitarbeitenden der Einrichtung sollen durch die zusätzliche Fachkraft für sprachliche Bildung befähigt werden, die drei Handlungsfelder entsprechend umzusetzen. Die konkreten Aufgabenstellungen werden mit der Einrichtungsleitung festgelegt.

Voraussetzungen:

  • einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne des § 7 KiTaG oder Abschluss mit sonstiger Qualifikation und einer einschlägigen Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildungsarbeit
  • Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung
  • Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können
  • ein professionelles Qualitätsmanagement zur Unterstützung
  • wertschätzenden Umgang und fachlichen Austausch innerhalb des Teams
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S 8b TVöD
  • Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag
  • die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung und gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für das Programm Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur We Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leonberg

Die Große Kreisstadt Leonberg bietet als Arbeitgeber ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden sozialen Infrastruktur in einer lebendigen Stadt, die Tradition und Moderne vereint, ist Leonberg der ideale Ort für Sprachfachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Leonberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für das Programm Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur We erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sprachförderung und wie wichtig dir die Entwicklung der Kinder ist. Authentizität kann oft den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für das Programm Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur We mit Bravour zu bestehen

staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher
Vergleichbarer Abschluss im Sinne des § 7 KiTaG
Einschlägige Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung
Zusatzqualifikationen in sprachlicher Bildungsarbeit
Engagement
Eigeninitiative
Aufgeschlossenheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den spezifischen Aufgaben der Sprachfachkraft passen. Das hilft uns, dich besser einzuordnen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Leonberg vorbereitet

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dir genau klar, was die Sprachfachkraft in der Kita alles leisten soll. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du die Anforderungen erfüllst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der sprachlichen Bildung oder der Zusammenarbeit mit Familien unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Zeige dein Engagement für die Sprachförderung

Sei bereit, über deine Leidenschaft für die Sprachentwicklung von Kindern zu sprechen. Erkläre, warum dir dieses Thema wichtig ist und wie du es in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Dein Enthusiasmus kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Frage nach dem Team und der Einrichtung

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.