Abteilungsleitung Haushaltsplan / Finanzsteuerung, KLR und stv. Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) in Leverkusen

Mein Beitrag. Meine Stadt. Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich Finanzen (20) sucht im Bereich Haushaltsplan / Finanzsteuerung und KLR - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als Abteilungsleitung Haushaltsplan / Finanzsteuerung, KLR und stv. Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren die Haushaltsplanung, Ergebnis-, Finanz- und Investitionsplanung sowie den Haushaltsvollzug und die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR).
• Sie übernehmen die stellvertretende Fachbereichsleitung Finanzen als Führungskraft.
• Sie entscheiden wichtige Fälle, unterrichten Ihre 12 Mitarbeitenden über die den Fachbereich betreffenden Themen und koordinieren und kontrollieren die Aufgabenabwicklung.
• Die Erörterung von dezernats- und fachbereichsbezogenen Themen durch z.B. Fachbereichsgespräche, Investitionskonferenzen sowie Gespräche mit Dezernenten und dem Verwaltungsvorstand zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie erstellen die Beratungs- und Beschlussunterlagen zur Beschlussfassung über die Haushaltssatzung in Form von Vorberichten, Grafiken und Übersichten.
• Die Teilnahme an Sitzungen der Bezirksvertretungen und Fachausschüsse sowie des Rates im Rahmen politischer Haushaltsberatungen zählt zu Ihren Aufgaben, genauso wie die Ergebnisdokumentation und Koordinierung der verwaltungsseitigen Stellungnahmen zu Anfragen und Anträgen mit finanziellen Hintergründen aus der Politik.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 der Finanzverwaltung oder einen Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (univ.) oder Master) in den Studienbereichen Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder Finanzwesen oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen Studienrichtung und jeweils mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion.

Das macht Sie stark:

• Ihre Stärke liegt in der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
• Sie behalten den Überblick auch in stressigen Situationen, ergreifen die Eigeninitiative und sind entscheidungsfreudig.
• Sie bringen fundierte NKF-Kenntnisse mit, abgerundet wird Ihr Wissen mit guten SAP-Kenntnissen.

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, das je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 5298,27€ und 7551,78€ (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A15 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung.
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter\*innen im Stadtgebiet Leverkusen.
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub.
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte.
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits.

Unsere Benefits: Vergütung, transparente Bezahlung nach Tarif, Vereinbarkeit, Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub, Entwicklung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheit, betriebliche Gesundheitsförderung, Sicherheit, garantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, Rabatte, Jobticket und Corporate Benefits.

Erfolgreich durch Vielfalt: Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter\\*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung. Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber\\*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

Einsatzort: Friedrich-Ebert-Str. 39, 51373 Leverkusen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der KW51 statt. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.