Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalrecht und Projekte, entwickle Standards und begleite Gerichtstermine.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Leverkusen – nahbar, bodenständig und voller Tatendrang.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften und Erfahrung im öffentlichen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4415 - 6900 € pro Monat.
Mein Beitrag. Meine Stadt. Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich Personal (11) sucht im Bereich Personalmanagement - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als Sachgebietsleitung Personalrecht und Projekte (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Sachgebiets Personalrecht und Projekte.
- Die Koordination und Bearbeitung von arbeits- und disziplinarrechtlichen Fällen inklusive der Begleitung von Gerichtsterminen fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich.
- Sie sind erste Ansprechperson für die Verwaltungsleitung sowie für die Führungskräfte der Gesamtverwaltung in allen arbeits- und dienstrechtlichen Angelegenheiten.
- Die Erarbeitung von Standards, Strategien und Grundsatzentscheidungen - insbesondere im Bereich Digitalisierung des Personalbereichs gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die strategische Wahrnehmung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberrolle nach innen und außen.
- Sie übernehmen die Durchführung kritischer Personalgespräche und treiben die Verständigung über die Grundsätze der Personalpolitik der Stadt Leverkusen voran.
- Ihr Aufgabenprofil wird durch die konstruktive Mitarbeit in Personalprojekten abgerundet.
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, im Studienbereich Personalmanagement oder einer tätigkeitsnahen Studienrichtung oder Abschluss des I. juristischen Staatsexamens bzw. Abschluss als Diplom-Jurist*in und jeweils mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst - vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.
Das macht Sie stark:
- Sie überzeugen durch Ihre hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie durch Ihre ausgeprägten Kenntnisse in beamten- und personalrechtlichen Vorschriften und die Freude am Umgang mit Gesetzen.
- Sie kommunizieren transparent sowie zielgruppenorientiert und handeln proaktiv.
- Service- und Dienstleistungsorientierung haben für Sie einen sehr hohen Stellenwert.
- Auch bei vielschichtigen Projekten und Aufgaben behalten Sie stets den Überblick und setzen klare Prioritäten.
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4415,70€ und 6900,18 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 13 LGr. 2.1 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung.
- VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen.
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub.
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte.
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits.
Kontakt: Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 25.10.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Katrin Reuber (Fachbereich Personal und Organisation), Telefon 0214 406-11100, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen. Vanessa Heveling Team Recruiting Telefon 0214 406-11146.
Einsatzort: Hauptstraße 105, 51373 Leverkusen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der KW 46 statt. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.
Unsere Benefits: Vergütung, Transparente Bezahlung nach Tarif, Vereinbarkeit, Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub, Entwicklung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheit, Betriebliche Gesundheitsförderung, Sicherheit, Garantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, Rabatte, Jobticket und Corporate Benefits.
Erfolgreich durch Vielfalt: Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung. Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
Sachgebietsleitung Personalrecht und Projekte (m/w/d) in Leverkusen Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leverkusen
Die Stadtverwaltung Leverkusen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und engagierte Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, ermöglicht sie ihren Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einer transparenten Bezahlung nach Tarif, was die Stadt zu einem bedeutenden Ort für sinnstiftende und erfüllende Arbeit macht.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Leverkusen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung Personalrecht und Projekte (m/w/d) in Leverkusen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadtverwaltung Leverkusen
Wenn du auf der Website von Stadtverwaltung Leverkusen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Personalrecht und Projekte (m/w/d) in Leverkusen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Leverkusen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Leverkusen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
