Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze seelisch behinderte Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Leverkusen – familiär und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3967 - 5454 € pro Monat.
Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht im Bereich der Erziehungshilfen - baldmöglichst und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als Sozialarbeiter*in/-pädagogin bzw. -pädagoge (m/w/d) Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche.
Das sind Ihre Aufgaben:- Fallsteuerung und -verantwortung im gesamten Hilfeverlauf nach Bewilligung der Eingliederungshilfe
- Durchführung und Moderation von Hilfeplangesprächen nach § 36 SGB VIII (inkl. Zielüberprüfung und Fortschreibung)
- Koordination aller am Hilfeprozess beteiligten Akteur*innen (Personensorgeberechtigte, junge Menschen, Schulen, Leistungserbringer, Therapeut*innen)
- Sicherstellung der Zielerreichung auf Basis der vereinbarten Hilfeziele (z. B. schulische Teilhabe, soziale Teilhabe)
- Kontinuierliche fachliche Begleitung der Leistungsumsetzung durch Träger und Schulen
- Dokumentation und Fortschreibung des Hilfeverlaufs in der Fachsoftware sowie Aktenführung
- Krisenintervention und Anpassung der Hilfe bei veränderten Bedarfslagen oder Konflikten im Hilfeprozess
- Beratung und Unterstützung von Personensorgeberechtigten und jungen Menschen während der laufenden Hilfe
- Qualitätssicherung der Hilfeleistungen (z. B. Auswertung von Berichten, Rückmeldungen, Zielüberprüfungen)
- Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten und externen Kooperationspartnern (z. B. ASD, Schule, Gesundheitswesen)
- Fallführung im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren
- Fallarbeit im Rahmen des Kinderschutzes
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (Bachelor oder Diplom (FH)) sowie die staatliche Anerkennung oder
- ein vergleichbarer Studienabschluss mit nachweisbarer Erfahrung in der Jugendhilfe
Wir wünschen uns, dass Sie im Bereich Eingliederungshilfe und Bundesteilhabegesetz ein sicheres Grundverständnis vorweisen, gerne in einer Verwaltung arbeiten, selbständig handeln, teamfähig sind, wertschätzend im Klientenkontakt vorgehen und Interesse am Themengebiet haben.
Und das bieten wir Ihnen:- VERGÜTUNG: Gehalt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3967,57 € und 5454,65 € (monatlich Brutto/VZ); SuE-Zulage (derzeit 180 € bei VZ), Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; (Möglichkeit von Home Office), bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits
Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 21.06.2026– jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freuen sich Tanja Groh-Mers (Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon 0214 406-5140 und Michael Schmidt (Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon 0214 406-5677, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team der Dezentralen Personalwirtschaft. Bis bald. In Leverkusen.
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine aufgabenorientierte Präsenz sicherzustellen.
Unsere Benefits:- Vergütung: Transparente Bezahlung nach Tarif
- Vereinbarkeit: Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub
- Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit: Garantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte
- Rabatte: Jobticket und Corporate Benefits
Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung. Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
Sozialarbeiter*in/-pädagoge/in (m/w/d) Eingliederungshilfe f. seelisch behinderte Kinder u. Jugendl. Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leverkusen
Die Stadtverwaltung Leverkusen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und zugleich dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, ermöglicht sie ihren Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Leverkusen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in/-pädagoge/in (m/w/d) Eingliederungshilfe f. seelisch behinderte Kinder u. Jugendl. erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse an der Stadtverwaltung Leverkusen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Stadtverwaltung und ihre Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen identifizieren kannst, beeindruckt das die Entscheider. Wir sollten auch konkrete Ideen mitbringen, wie wir zur Verbesserung beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in/-pädagoge/in (m/w/d) Eingliederungshilfe f. seelisch behinderte Kinder u. Jugendl. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter*in interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in den verschiedenen Aufgabenbereichen beitragen kannst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Leverkusen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich in deinen Antworten. Die Stadtverwaltung Leverkusen sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
