Verwaltungsmitarbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich Kinder und Jugend (51) sucht im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung und Steuerung der finanziellen Abwicklung ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen nach dem SGB VIII, IX und XII auf Grundlage der Leistungsentscheidungen des Sozialen Dienstes.
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören außerdem die Annahme, Prüfung und Entscheidung von Anträgen sowie die Erstellung von Kostenzusicherungen oder Ablehnungsbescheiden.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Berechnung, Festsetzung und Durchsetzung von Kostenbeiträgen.
• Zusätzlich machen Sie Erstattungsansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern sowie weiteren öffentlichen und nichtöffentlichen Stellen geltend.
• Sie bearbeiten Widersprüche und erstellen die entsprechenden Bescheide unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben.
• Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die enge Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst, Ihre Mitwirkung in Fachkonferenzen und Hilfeplanungen sowie durch Zuständigkeitsprüfungen und die Erarbeitung von Stellungnahmen in möglichen Klageverfahren.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder einen Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder einen Abschluss des I. juristischen Staatsexamens bzw. Abschluss als Diplom-Jurist*in.

Das macht Sie stark:

• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und sind in der Lage, gesetzliche Vorgaben sicher und praxisnah umzusetzen.
• Eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
• Teamfähigkeit sowie eine service- und bürgerorientierte Haltung prägen Ihre Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII, mit.

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.901,48 € und 5.377,14 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 9 / A 10 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung.
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen.
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub.
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte.
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits.

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 05.07.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Elena Kohlhaas (Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon 0214 406-5176, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich. Die Stelle wird mit der Stellenplanvorlage 2027 neu eingerichtet. Das Auswahlverfahren erfolgt im Vorgriff auf die endgültige Beschlussfassung. Beamte und Beamtinnen werden nach Einrichtung der Planstelle und nach Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen befördert.

Einsatzort: Fachbereich Kinder und Jugend (51) Goetheplatz 1-4 51379 Leverkusen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der KW 29 statt.

Unsere Benefits:

• Vergütung: Transparente Bezahlung nach Tarif.
• Vereinbarkeit: Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub.
• Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung.
• Sicherheit: Garantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte.
• Rabatte: Jobticket und Corporate Benefits.

Erfolgreich durch Vielfalt: Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung. Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.