Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung der Kita und übernehme Führungsverantwortung im Vertretungsfall.
- Unternehmen: Kita „Am Schlosspark“ mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Ehrenamtliches Engagement wird geschätzt und kann positiv berücksichtigt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der pädagogischen Arbeit und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (ständige Vertretung) für die Kindertagesstätte „Am Schlosspark“(m/w/d) im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit individuell möglichen Wochenarbeitszeiten von 19,50 – 25,00 Stunden
- Ihr Aufgabenprofil
- dauerhaft organisatorische und administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Leitung (anteilige Freistellung) sowie im Vertretungsfall Führungsverantwortung für die Einrichtung
- Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen Arbeit
- Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit sowie den Qualitätsentwicklungsprozessen
- verantwortungsbewusste Begleitung und Führung einer Kiga-/Kitagruppe
- eigenverantwortliche Erledigung der Aufgabenbereiche und Zielstellung im Hinblick auf die organisatorische und pädagogische Gesamtkonzeption
- familienergänzende und-unterstützende Erziehung und Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Unterstützung und Anregung der individuellen Selbstbildungsprozesse des Kindes
- Zusammenarbeit und Beratung der Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption
- kollegiale, partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mitarbeiter/innen-Team und der Einrichtungsleitung
- Sie bekommen von uns
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 9 TVöD
- Fort- u. Weiterbildungen
- Supervision
- Gestaltungsfreiräume bei der pädagogischen Konzeption
- Chance zur fachlichen und inhaltlichen Ausgestaltung der Einrichtung
- Freistellung in der Gruppenbetreuung
- leistungsorientierte Bezahlung
- ein motiviertes und engagiert unterstützendes Team
- Job Rad-Leasing zu TOP-Konditionen
- RMV Job Ticket Premium
- Einkaufsrabatte über das Vorteilsportal Corporate Benefits
- exklusive Sonderkonditionen in örtlichen Fitnessstudios
- kostenfreie Bereitstellung von Trinkwasser während der Arbeitszeit in den Sommermonaten
- flexible Arbeitszeitenzur Vereinbarkeit von Familie u. Beruf
- Langzeitarbeitskonten mit äußerst attraktiven Verwendungsmöglichkeiten (z. B. Sabbatical etc.)
- attraktive zusätzliche Altersversorgung
- Unsere Erwartungen
- eineabgeschlossene Ausbildung nach § 25 b Abs.1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetz- buches (HKJGB)
- mehrjährige Berufserfahrungen in der pädagogischen Arbeit
- Führungskompetenz
- eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit
- wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- konstruktive Ideen, Sichtweisen und Meinungen
- kommunikative Fähigkeiten
- Kreativität
- Einfühlungsvermögen
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (erweitertes Führungszeugnis nach § 30 a Abs. 2 BZRG)
- für nach 1970 geborene Bewerber/-innen der Nachweis einer Schutzimpfung oder einer durchlaufenen Masernerkrankung (Titernachweis)
- selbständiges Arbeiten
- Engagement
- Flexibilität
- Eigeninitiative
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
Gefördert wird die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGl G).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).
Wir bieten qualitativ hochwertige und flexible Betreuungsangebote für Kinder, wie z.
Einzelintegrationen, Ganztagsbetreuung u. a.
Die Beziehung und Bindung zu den Kindern und ihren Familien stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit.
Die Gruppenstärke beträgt 20 - 25 Kinder und die Einrichtung ist täglich von montags bis freitags in der Zeit von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr geöffnet.
Als stellvertretende Leitung (ständige Vertretung) bilden Sie gemeinsam mit der Leitung ein Tandem und sind, neben der Betreuung und Erziehung in der Gruppe bzw. mit den Kindern, unterstützend für die Umsetzung der Kernaufgaben der Einrichtungsleitung eingesetzt.
In diesem Rahmen erfolgt eine anteilige Freistellung vom Gruppendienst.
Vorrangig werden Bewerber/innen mit entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen für diese Tätigkeit berücksichtigt.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig.
Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind (z.
B. aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr), bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben.
Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement.
Ihre Bewerbungsunterlagen vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie bei der Leiterin des Fachbereichs Kindertagesbetreuung und Soziales, Frau Hilcken, unter der Ruf-Nr. 06404-806161.
- DER MAGISTRAT DER STADT LICH
- #J-18808-Ljbffr
stellvertretende Leitung (ständige Vertretung) für die Kindertagesstätte „Am Schlosspark“ (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Lich
Der Magistrat der Stadt Lich bietet Ihnen eine sichere Anstellung im Reinigungsdienst mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich ideal mit Familie und Beruf vereinbaren lassen. Unser engagiertes Team unterstützt Sie dabei, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während wir attraktive Zusatzleistungen wie ein RMV JobTicket Premium und exklusive Fitnessstudio-Konditionen bereitstellen. Bei uns stehen Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander an erster Stelle, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Leitung (ständige Vertretung) für die Kindertagesstätte „Am Schlosspark“ (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadtverwaltung Lich haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Leitung (ständige Vertretung) für die Kindertagesstätte „Am Schlosspark“ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadtverwaltung Lich zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Lich vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
