Hausmeister (m/w/d) für unsere städtischen Schulen

Leben und Arbeiten in einer starken Region. Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsass und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist eine der führenden Klimaschutzkommunen in Europa und wurde dafür bereits mehrfach ausgezeichnet.

Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt. Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

In unserem Fachbereich Hochbau, unbefristet und in Vollzeit. Der Fachbereich Hochbau kümmert sich um die Instandhaltung, den Substanzunterhalt, die Sanierung und den Neubau von städtischen Gebäuden wie den Schulen, Kindergärten, Verwaltungs- und Kultureinrichtungen sowie um die städtischen, bebauten Freiflächen wie den Spielplätzen, Schulhöfen und Parkanlagen. Dies umfasst auch deren Bewirtschaftung. Um der Vielzahl an Aufgaben gerecht zu werden, ist der Fachbereich der Stadt Lörrach mit rund 70 Mitarbeitenden in vier Teams organisiert. Diese sind: Bauunterhalt, Hochbauprojekte, Hausmeister und Reinigung, Finanzen und Bewirtschaftung.

Als Hausmeister (m/w/d) für unsere städtischen Schulen umfasst Ihr Aufgabengebiet dabei im Wesentlichen:

• Betreuung und Instandhaltung der Gebäude
• Reinigung und Pflege der Außenanlagen sowie Kontrolle der Spiel- und Sportgeräte
• Durchführung von regelmäßigen Kontrollen und Reparaturen in und am Gebäude
• Überwachung und Betrieb der haustechnischen Anlagen
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Mitwirkung im Hausmeister-Pool einschließlich Bereitschaftsdienst und Vertretung
• Unterstützung bei Veranstaltungen sowie im Schul-/Unterrichtsbetrieb

Was Sie mitbringen sollten: Für die Ausübung dieser Tätigkeit verfügen Sie über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, vorzugsweise als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik. Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Facility Management oder in der Gebäudetechnik sammeln. Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins Klasse B.

Ihre Aufgaben erledigen Sie selbstständig, verantwortungsvoll sowie mit viel Engagement, dabei ist für Sie ein serviceorientierter und freundlicher Umgang mit den Kindern, Eltern und den Lehrkräften sowie der Schulleitung selbstverständlich. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie Ihre Aufgaben dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern.

Das bieten wir Ihnen: Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 (3.537,94 € - 4.045,24 €) nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung sowie Pauschalen für die Rufbereitschaft und den Winterdienst.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.08.2026 über das Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich bitte jederzeit an Herrn Robert Schäfer, Leiter des Fachbereichs Hochbau, Tel.: +49 7621/415-280.