Initiativbewerbung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Leben und Arbeiten in einer starken Region. Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsass und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist eine der führenden Klimaschutzkommunen in Europa und wurde dafür bereits mehrfach ausgezeichnet.

Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt. Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Sie sind hier gelandet, weil Sie keine passende Ausschreibung für Pädagogische Fachkräfte der Stadt Lörrach gefunden haben? Kein Problem! Nutzen Sie die Gelegenheit und sichern Sie sich einen Arbeitsplatz bei der Stadt Lörrach indem Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf und Anschreiben in Form eines Motivationsschreibens zusenden und uns zeigen, welcher der vielfältigen Einrichtungen der Stadt Lörrach Ihre Aufmerksamkeit weckt und für Sie in Frage kommt.

Was Sie mitbringen sollten: Für diese Tätigkeit bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz mit. Senden Sie uns gerne Ihre vollständige Bewerbungsmappe inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Schul- beziehungsweise Arbeitszeugnisse.

Das bieten wir Ihnen: Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um die individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Unsere Vergütung richtet sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über das Bewerberportal. Jetzt bewerben! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich bitte jederzeit an das Team Personalentwicklung unter recruiting@loerrach.de Lörrach, Tel.: 07621/415-251.