Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sprachförderung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sprachförderung

Lörrach Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Sprachförderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.
  • Unternehmen: Stadt Lörrach, eine innovative und vielfältige Kommune.
  • Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, Gesundheitsmanagement, Job-Ticket und Fahrrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft mit Sprachförderung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Leben und Arbeiten in einer starken Region. Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsass und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist eine der führenden Klimaschutzkommunen in Europa und wurde dafür bereits mehrfach ausgezeichnet.

Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt. Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Befristet bis zum 31.07.2027 und in Teilzeit mit bis zu 9 Wochenstunden. Die Kindertagesstätte im Innocel-Quartier erstreckt sich über drei Stockwerke, in denen die Kinder in verschiedensten Fachräumen forschend unterwegs sein können. Im Erdgeschoss findet sich die Krippe, hier werden 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum 3. Lebensjahr betreut. Die Pädagogik in der Krippe orientiert sich an Emmi Pikler und dem offenen Konzept. Die weiteren Stockwerke stehen den 90 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt zur Verfügung. Zudem werden 7 Kinder des Schulkindergartens der Karl-Rolfus-Schule betreut. Die Räume haben verschiedene Schwerpunkte, die sich nach dem offenen Konzept an den Bildungs- und Entwicklungsfeldern des Orientierungsplans orientieren. Die MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit, sich mit ihren persönlichen Interessen und Stärken in die pädagogische Arbeit einzubringen und die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sprachförderung in der Kindertagesstätte im Innocel-Quartier umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:

  • Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption. Grundlage ist der Orientierungsplan für Baden-Württemberg und die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik.
  • Selbstständige Planung und Durchführung von Sprachförderangeboten für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kolibri).
  • Schriftliche Dokumentation der sprachlichen Entwicklung.
  • Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit.
  • Intensive und kooperative Elternzusammenarbeit.

Was Sie mitbringen sollten: Für diese Tätigkeit bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz. Außerdem haben Sie eine Fortbildung im Bereich der Sprachförderung absolviert. Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.

Das bieten wir Ihnen: Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn’s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a (nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst). Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.06.2026 über das Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich bitte jederzeit an Frau Manuela Dehn Moreira, stellv. Leiterin der Kindertagesstätte im Innocel-Quartier, Tel.: 07621-9152330.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sprachförderung Arbeitgeber: Stadtverwaltung Lörrach

Die Stadt Lörrach bietet als Arbeitgeberin eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung setzt. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtverwaltung aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr, was die Work-Life-Balance in der kulturell vielfältigen Region des Dreiländerecks zusätzlich unterstützt.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Lörrach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sprachförderung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Stadt Lörrach oder im Bereich Sprachförderung arbeiten. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Sprachförderung beschäftigen. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Lörrach, ihre Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit in dieser Region interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Sprachförderung in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sprachförderung mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Sprachförderung
Selbstständige Planung
Durchführung von Sprachförderangeboten
Dokumentation der sprachlichen Entwicklung
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Reflexion der pädagogischen Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sprachförderung zu erzählen. Zeige, wie du die Kinder unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Arbeitsweise.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerberportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Lörrach vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindertagesstätte im Innocel-Quartier verschaffen. Schau dir an, welche pädagogischen Konzepte dort angewendet werden und wie die Räumlichkeiten gestaltet sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sprachförderung und der Arbeit mit Kindern unterstreichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamarbeit, zu den Herausforderungen in der Sprachförderung oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Ein liebevoller Umgang und ein authentisches Auftreten sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation für die Stelle.