Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team Forderungsmanagement

Leben und Arbeiten in einer starken Region. Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsass und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist eine der führenden Klimaschutzkommunen in Europa und wurde dafür bereits mehrfach ausgezeichnet.

Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt. Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Für unseren Fachbereich Finanzen, unbefristet und in Vollzeit. Unser Fachbereich Finanzen erbringt als Querschnittsfachbereich eine Vielzahl zentraler Aufgaben mit finanziellem Bezug innerhalb der Verwaltung. So gehören beispielsweise die Aufstellung und der Vollzug des Haushaltsplans, in dem sich sämtliche Vorgänge des kommunalen Geschehens widerspiegeln zum Verantwortungsbereich, genauso wie das Kreditmanagement, die zentrale Anweisstelle, die Stadtkasse, die Bearbeitung der Steuern, das Beteiligungsmanagement und das Forderungsmanagement.

Als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Forderungsmanagement umfasst Ihre Tätigkeit im Wesentlichen die:

• selbstständige und eigenverantwortliche Mahnung und Vollstreckung von Forderungen
• Durchführung von Vollstreckungs- und Pfändungsmaßnahmen
• Ermittlung von Vermögensverhältnissen
• mündliche und schriftliche Sachverhaltsermittlung sowie Führung von Kundengesprächen
• Beantragung von Erzwingungshaft im Bußgeldverfahren
• Beantragung und Erstellung von schriftlichen Amtshilfeersuchen
• Bearbeitung städtischer Forderungen in Insolvenzverfahren

Was Sie mitbringen sollten: Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit oder haben alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung absolviert. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Forderungsmanagement mit und sind im Umgang mit den entsprechenden Rechtsvorschriften routiniert und können diese sicher anwenden. Zudem weisen Sie Kenntnisse in gängigen MS-Office Anwendungen nach und sind vorzugsweise mit SAP vertraut.

Mit Ihrer kommunikationsstarken Art wissen Sie auch sehr gut mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen um dabei jederzeit einen kühlen Kopf zu behalten. Ihre Arbeitsweise ist sowohl sorgfältig und organisiert, als auch strukturiert und lösungsorientiert, so dass Sie sich schnell einarbeiten und zurechtfinden können. Zudem überzeugen Sie mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und einem hohen Maß an Serviceorientierung gegenüber Bürgern und Behörden.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen: Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.06.2026 über das Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich bitte jederzeit an Herrn Peter Kleinmagd, Leiter des Fachbereichs Finanzen, Tel.: 07621 415-411.