mehrere Mitarbeitende für den Auf- und Abbau (m, w, d)

mehrere Mitarbeitende für den Auf- und Abbau (m, w, d)
mehrere Mitarbeitende für den Auf- und Abbau (m, w, d)
Ludwigsburg, 71638, in der Region Ludwigsburg, Deutschland
2024-07-30T00:00:00Z
2024-08-25T23:59:59Z

Stadtverwaltung Ludwigsburg

LUDWIGSBURG EINE STADT – UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Eigenbetrieb "TOURISMUS & EVENTS Ludwigsburg" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Mitarbeitende für den Auf- und Abbau (m, w, d)

Der Eigenbetrieb "TOURISMUS & EVENTS Ludwigsburg" betreibt das Forum am Schlosspark mit Theatersaal und Bürgersaal, die MHPArena und die Musikhalle. In allen Veranstaltungsstätten finden jährlich eine Vielzahl unterschiedlichster Veranstaltungen statt. Für Aufbau-, Abbau- und Umbaumaßnahmen im Rahmen dieser Veranstaltungen suchen wir ab sofort und befristet auf zwei Jahre Mitarbeitende auf geringfügiger Beschäftigungsbasis. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, welchen Beschäftigungsumfang Sie sich vorstellen.

Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere die plangemäße Bestuhlung sowie weitere kleinere Umbaumaßnahmen. Der Einsatz erfolgt in allen Veranstaltungsstätten vorwiegend montags bis freitags jeweils am Vormittag. Veranstaltungsbedingt kann es auch zu Arbeiten an Wochenenden oder spät abends kommen.

Wir erwarten ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft, Sorgfalt und Teamfähigkeit. Ihre Aufgaben

• Bestuhlung der Veranstaltungen im Forum am Schlosspark, in der MHPArena und der Musikhalle
• Aufstellung von Tischen, Absperrgittern o.Ä.
• Be- und Entladen sowie ggf. Transport von Mobiliar
• Allgemeine Helfertätigkeiten im VeranstaltungsbereichHohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie körperliche Eignung
• Selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sachliche Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden und situationsgerechte Ausdrucksweise
• Bereitschaft, die Haupteinsatzzeiten von Montag bis Freitag jeweils am Vormittag sowie branchenüblich auch am Wochenende sowie an Feiertagen abzudecken
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung mit entsprechender Eingruppierung nach dem TVöD

Ihr Profil

• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie körperliche Eignung
• Selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sachliche Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden und situationsgerechte Ausdrucksweise
• Bereitschaft, die Haupteinsatzzeiten von Montag bis Freitag jeweils am Vormittag sowie branchenüblich auch am Wochenende sowie an Feiertagen abzudecken
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Interesse geweckt?

Telefonisch gibt Ihnen gerne der technische Leiter Lars Schemmerling, Telefon 07141 910-3922, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 271-24) bis spätestens 25.08.2024 .

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.