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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Serviceaufträge zur Optimierung von Geschäftsprozessen und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer modernen Stadtverwaltung in Ludwigsburg mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem unterstützenden, familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Public Management oder ähnlichem und Erfahrung im Prozessmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Talente bis zum 19.01.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
LUDWIGSBURG EINE STADT – UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unseren Fachbereich Organisation und Personal, Abteilung Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Organisationsentwickler bzw. Organisationsentwicklerin (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine bis Februar 2026 befristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.
Sie begreifen Veränderungen als Chance und haben einen starken Willen etwas zu bewegen und sich nicht von Stolpersteinen aufhalten zu lassen. Sie betrachten Organisationsentwicklung als ganzheitlichen Ansatz und Prozesse, Strukturen und Kultur als wesentliche Bausteine davon. Dann sind Sie bei uns richtig.
Ihre Aufgaben
- Verantwortungsvolle Übernahme von Serviceaufträgen mit den Schwerpunkten Erhebung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Durchführung von Prozessanalysen mit der Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen.
- Ermittlung von Personalbemessung anhand der erhobenen Prozesse.
- Eigenständige Durchführung von Workshops und Schulungen.
- Weiterentwicklung der Prozessmanagementsoftware und Wissensplattform.
- Übernahme von Aufträgen z.B. Einführung von Selbststeuerung und Selbstorganisation, Einführung agiler Arbeitsmethoden, Netzwerken und Austauschplattformen.
Wir bieten
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit.
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness.
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern.
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind.
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit.
- Fahrradleasing.
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
Ihr Profil
- Studium z.B. der Fachrichtung Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – gerne auch Berufseinsteiger: in.
- Kenntnisse im Prozessmanagement (BPMN, Lean).
- Erfahrung mit Prozessmanagementsystemen (wünschenswert ADONIS).
- Erfahrung in der Workshopgestaltung und Moderation.
- Spaß an neuen Arbeitswelten, Apps und Werkzeugen.
- Change-Management Kompetenzen, Partizipation und Kommunikation.
Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Servicekoordination Frau Stephanie Strauß, Telefon 07141 910-5106, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 412-24 ) bis spätestens 19.01.2025.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
#J-18808-Ljbffr
Organisationsentwickler bzw. Organisationsentwicklerin (m, w, d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Ludwigsburg
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Ludwigsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsentwickler bzw. Organisationsentwicklerin (m, w, d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Organisationsentwicklung innerhalb der Stadtverwaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Workshopgestaltung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stadtverwaltung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Change-Management-Kompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Veränderungen in der Organisation erfolgreich begleiten würdest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsentwickler bzw. Organisationsentwicklerin (m, w, d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.
Anschreiben individuell gestalten: Verfassen Sie ein individuelles Anschreiben, das Ihre Motivation für die Stelle und Ihre relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehen Sie darauf ein, wie Sie Veränderungen als Chance begreifen und welche konkreten Beispiele Sie dafür haben.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im Prozessmanagement, in der Workshopgestaltung und im Change-Management hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achten Sie darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Frist bis zum 19.01.2025 eingehalten wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Ludwigsburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Organisationsentwicklung
Mach dich mit den Grundlagen der Organisationsentwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du Veränderungen als Chance siehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Geschäftsprozesse analysiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Workshop- und Moderationsfähigkeiten
Da die Durchführung von Workshops und Schulungen Teil der Stelle ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen in der Workshopgestaltung und Moderation hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Gruppen motivierst und Ergebnisse erzielst.
✨Sei offen für neue Arbeitsmethoden
Demonstriere deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden und moderne Tools. Diskutiere, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten implementieren würdest.
