Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Winterdienst, optimiere Abläufe und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit einem starken Fokus auf Service und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Umgebung mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Winterdienstprojekte der Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!
Für unser Team der Verwaltung des Fachbereiches Technischen Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine Projektkoordinator bzw. Projektkoordinatorin für das Aufgabengebiet Winterdienst (m, w, d).
Die Technischen Dienste der Stadt Ludwigsburg kümmern sich als Dienstleister innerhalb der Stadtverwaltung um öffentliche Flächen und Einrichtungen der Stadt Ludwigsburg. Dabei ist die Durchführung des Winterdienstes im Spannungsfeld zwischen der Einhaltung der Verkehrssicherungspflicht, der Wirtschaftlichkeit und dem Umweltschutz eine zentrale Aufgabe. Zur Planung, Organisation und rechtssicheren Durchführung des Winterdienstes suchen wir eine teamfähige, selbständige arbeitende Persönlichkeit mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und den Winterdienst weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination des bereichsübergreifenden Projekts Winterdienst und dessen anschließender Umsetzung sowie stetiger Weiterentwicklung.
- Koordination von Personal und Fahrzeugen in Echtzeit.
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe, insbesondere mit Blick auf Rechtssicherheit.
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Statistiken und Dokumentationen für die Fachbereichs- und Technische Leitung.
- Jährlich wiederkehrende Vorbereitung und Planung der Durchführung des Winterdienstes (durch Erstellen der Einsatzpläne, Beschaffungen und Ausschreibungen der erforderlichen Materialien und Fahrzeuge in Abstimmung mit dem Fuhrparkmanagement, jährliche Unterweisung der Mitarbeitenden, Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilungen).
- Ansprechpartner für Behörden, Auftraggeber und Bürgerschaft.
- Einführung und Weiterentwicklung der Routenplanung (Räum- und Streupläne) unter Berücksichtigung von KI, GPS‑Tracking und Telematik‑Systemen im Winterdienst und der Stadtreinigung in Abstimmung mit der Bereichsleitung.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Ingenieur-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – besonders in stressigen Situationen.
- Konfliktfähigkeit und Beschwerdemanagement.
- Grundkenntnisse und Verständnis für Räumfahrzeuge, Streumaschinen, Streumitteln und Umweltaspekte.
- Grundkenntnisse zum Arbeitszeitgesetz mit Blick auf Personalplanung und Erstellung von Dienstplänen.
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
- Idealerweise Erfahrung mit Tourenplanungs‑ und Geoinformationssystemen sowie sicherer Umgang mit MS‑Office‑Programmen.
- Erste Erfahrung in Projektarbeit, Controlling und Erstellung von Statistiken.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit.
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness.
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern.
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind.
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit.
- Fahrradleasing.
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Projektkoordinator bzw. Projektkoordinatorin für das Aufgabengebiet Winterdienst (m, w, d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Ludwigsburg
Die Stadtverwaltung Ludwigsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und serviceorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Kultur und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem städtischen Betriebsrestaurant und Fahrtkostenzuschüssen, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in unserer Stadt leisten.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Ludwigsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator bzw. Projektkoordinatorin für das Aufgabengebiet Winterdienst (m, w, d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Winterdienstes!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Winterdienst! Erkläre, wie du innovative Ideen zur Optimierung der Abläufe einbringen kannst. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator bzw. Projektkoordinatorin für das Aufgabengebiet Winterdienst (m, w, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektkoordination organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nimm dir die Zeit, die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau zu lesen und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Ludwigsburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts Winterdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, besonders in stressigen Situationen. Das zeigt, dass du auch unter Druck ruhig bleibst.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, Lösungen für hypothetische Probleme im Winterdienst zu entwickeln. Zeige, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und innovative Ansätze zu finden.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Wachstum des Teams beitragen kannst.
