Sozialpädagoginnen bzw. Pädagogen oder Beschäftigte/er mit vergleichbaren Qualifikationen mit d[...]

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!

Im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport für die Abteilung Unterbringung und Beratung Geflüchteter besetzen wir mehrere auf zwei Jahre befristete Stellen in Voll- und Teilzeit als Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Beschäftigte bzw. Beschäftigter mit vergleichbaren Qualifikationen mit dem Schwerpunkt Beratung Geflüchteter (m, w, d).

Die Vergütung wird je nach beruflicher Qualifikation und konkret zugewiesener Tätigkeit innerhalb der Entgeltgruppen S 8b bis S 12 TVöD-SuE liegen.

• Beratung und Unterstützung in sozialen Belangen
• Förderung der Integration in allen Bereichen der Gesellschaft sowie der sozialen Teilhabe
• Entwicklung von Zukunftsperspektiven
• Hinführung zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben in Ludwigsburg
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden und in verschiedenen Netzwerken
• Stadtteilorientierte Gemeinwesenarbeit
• Hilfestellung und Unterstützung in Krisen und Konfliktsituationen
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die Nachbarschaft

• Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Sozialpädagogik, (internationale) Soziale Arbeit, Migrationspädagogik, Angewandte Psychologie oder vergleichbare fachähnliche Studiengänge)
• Alternativ befinden Sie sich in den letzten Semestern Ihres Studiums in den o.g. Bereichen, in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
• Wenn Sie bereits Erfahrung in der Integrationsarbeit bzw. in der Betreuung geflüchteter Menschen haben, sind auch andere Qualifikationen denkbar; davon abhängig erfolgt die Eingruppierung im Rahmen des TVöD zwischen den Entgeltgruppen S 8b TVöD-SuE und S 12 TVöD
• Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse asylrelevanter Gesetze und Interesse an aktuellen politischen Diskussionen
• Methodenkompetenz
• Sicheres, verbindliches Auftreten und Organisationsgeschick
• Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Diversitätssensible und rassismuskritische Haltung

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppen S 8b oder S 12 TVöD-SuE

• Kantine
• Fortbildung / Weiterbildung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• Entfernungspauschale
• Kinderbetreuungsbeihilfe
• Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsarzt
• gute Verkehrsanbindung

Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Miriam Menzel-Krämer, Telefon , weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon , in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 320-22). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.