Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft von Schulen und Kitas.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf innovative Bauprojekte.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
A 14 LBes G | E 13 bzw. E 14 TVöD | Vollzeit | unbefristet
Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft die o. g.
Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.
- Alltag
- Sie führen die Abteilung Bau mit derzeit 32 Stellen in zwei Teams (Bauprojekte und GVS-Projekte).
- Sie verantworten im Objektfolio der Gebäudewirtschaft ein Investitionsvolumen von über 60 Millionen Euro jährlich mit dem Schwerpunkt auf Schul- und Kita-Bau sowie der Umsetzung von Ergebnissen aus Gefahrenverhütungsschauen.
- Sie bearbeiten besonders herausragende Projekte persönlich.
- Sie unterstützen Ihren Bereich bei der Entwicklung von Prozessen und Standards.
- Sie fördern eine gute Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsbereichen, Aufsichtsbehörden und Zuwendungsgebern.
- Qualifikationen
- Ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TH/TU bzw.
Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH bzw.
Bachelor) in diesen Fachrichtungen.
- Grundlegende
Voraussetzungen: beamten- und laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik gemäß §15 Abs. 5 Nr. 1 und 2a oder 2b Landesbeamtengesetz Rheinland-Pfalz oder entsprechendes Fachgebiet.
- Fundierte Berufserfahrung und Kompetenzen in der Abwicklung von Hochbau-Projekten, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung mit allen projektrelevanten internen und externen Schnittstellen.
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und Leitungsaufgaben.
- Durchsetzungsvermögen gegenüber Vertragspartnern und die Fähigkeit, Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend und allgemein verständlich zu vermitteln.
- Routiniert im Umgang mit politischen Gremien.
- Rechtskenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Normen und Richtlinien (Bau und Vergabe).
- Erfahrung mit Bauprojektmanagement-Software (z. B. AVA, Terminplanung, Baudatenbanken).
- Kooperativer, motivierender und teamorientierter Führungsstil.
- Identifikation mit den Aufgaben und dem Selbstverständnis der Gebäudewirtschaft als Dienstleister.
- Prozessorientiertes Denken.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.
- Bereitschaft, Aufgaben auch außerhalb der planmäßigen Dienstzeit zu übernehmen.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen.
- Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich halten.
Benefits
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- ein interessantes Aufgabengebiet
- eine kompetente Einarbeitung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
- ein Job-bike (Fahrradleasing)
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens
10.07.2026 direkt über unser Bewerbungsportal ein.
Vielfalt ist uns sehr wichtig!
Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders!
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Ludwigshafen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Bau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stadtverwaltung Ludwigshafen auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stadtverwaltung Ludwigshafen sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stadtverwaltung Ludwigshafen zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Ludwigshafen vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
