Abteilungsleitung Städtebauliche Planung (m/w/d)

Position Level: E 14 TVöD, Vollzeit, unbefristet. Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, Bereich Stadtplanung, Verkehrsplanung und Stadterneuerung.

Responsibilities

• Abteilungsleitung und Sachbearbeitung Städtebauliche Planung Abteilung Süd (Zuständigkeitsgebiet 5 Stadtteile mit ca. 52.000 Einwohner*innen).
• Fach- und Personalführung/Verantwortung für 4 Sachbearbeitungsstellen.
• Erarbeitung informeller städtebaulicher Planungen.
• Aufstellung von Bebauungsplänen.
• Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren.
• Erarbeitung städtebaulicher Verträge.
• Flächennutzungsplanung bei Teiländerungen.
• Präsentation und Vertretung der Planungen vor politischen Gremien.
• Verfassen von Stellungnahmen für Anfragen und Anträge politischer Gremien.
• Einbringen kommunaler Interessen bei Planungen Dritter.
• Planungsrechtliche Stellungnahmen der Gemeinde nach Art 36 und 36a BauGB.
• Konstruktive Bauberatung in städtebaurechtlicher, funktionaler und stadtgestalterischer Hinsicht.
• Steuerung und Abstimmung der Planungsprojekte innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend.
• Entwicklung von Kommunikations- und Verhandlungsstrategien.
• Beratung und Erstellen von Entscheidungshilfen und Beschlussvorlagen für Entscheidungsträger*innen.

Qualifications

• Ein nach TVöD-VKA anerkennbares wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom) der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Architektur mit Vertiefung Stadtplanung/Städtebau oder einer gleichartigen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Über langjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung in der städtebaulichen Planung und Bauleitplanung.
• Projekterfahrung.
• Idealerweise bereits Erfahrung in Personal- und Führungsverantwortung (wünschenswert).
• Hohes Organisationsvermögen.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe städtebauliche Problemstellungen zielgerichtet zu angemessenen, qualifizierten Lösungen zu führen.
• Teamfähigkeit, insbesondere im Hinblick auf das Coaching und die Beratung der Abteilungsmitarbeiter*innen sowie auf die Aufstellung, Abstimmung und Anpassung des Arbeitsprogramms und Koordinierung der Projektbearbeitung.
• Gestalterische Kompetenz und umfangreiche Erfahrungen bei der städtebaulichen Planung nachweisen.
• Umfangreiche Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht.
• Bereit sind, sich im Bedarfsfall auch über die Regelarbeitszeit hinaus bei entsprechendem Zeitausgleich einzubringen.
• Ein überdurchschnittliches Maß an Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
• In der Öffentlichkeit sicher, sensibel, engagiert und verbindlich auftreten, insbesondere gegenüber der Ortspolitik und den Gremien.
• Gewissenhafte, zügige und selbständige Arbeitsweise (Eigeninitiative, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikat Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens).
• Das Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten.

Benefits

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
• Eine kompetente Einarbeitung.
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens entsprechend der Dienstvereinbarung.
• Eine gute Verkehrsanbindung.
• Die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets.
• Die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung.
• Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Die Möglichkeit eines Jobbikes (Fahrradleasing).
• Die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios.
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung im Rahmen eines alternativen Entgeltanreiz-Systems, vermögenwirksame Leistungen.

Equal Opportunity Statement

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.