Krematoriumsarbeiter*in (m/w/d)

Entgeltgruppe E 6 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet (Ausschreibungs-ID 2203)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Krematoriumsarbeiter*in (Entgeltgruppe E 6 TVöD), befristet auf die Dauer der Abwesenheit der*des derzeitigen Stelleninhabers*in, zunächst längstens bis zum Ablauf des , zu besetzen. Bei dauerhaftem Freiwerden der Stelle wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

Responsibilities

• Anlagenbedienung, Anlagenüberwachung und Anlagenreinigung; u.a. Kontrolle des baulichen und technischen Zustands der Anlage
• Verfüllung der Asche in die Aschekapseln und Beschriftung
• Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen
• EDV Ofensteuerungsprogramm am PC pro Einäscherungsvorgang überwachen ggf. manuell korrigieren
• Verwaltungsaufgaben; u.a. Führung, Kontrolle und Dokumentation von Unterlagen zur Einäscherung
• Führen des rechtssicheren Nachweises über die Durchführung der Kremierung
• Einpflegen der Daten in Hades
• Erstellung auftragsbezogener Leistungsrapporte
• Mithilfe bei der Leichenschau
• Einsatz im Schichtdienst

Qualifications

• eine Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf (z.B. Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik oder Ofen- und Luftheizungsbauer*in) abgeschlossen haben und bereit sind, die Weiterbildung zum zertifizierte*r Kremationsassistent*in (90 Unterrichtsstunden) zu absolvieren
• im Umgang mit der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel) routiniert sind und die Bereitschaft mitbringen, sich in Hades (Kremationsmodul) einzuarbeiten
• den Führerschein Klasse B besitzen
• technisches und handwerkliches Geschick besitzen
• Verständnis für chemische und physikalische Zusammenhänge haben
• seelisch belastbar, körperlich geeignet und leistungsfähig für die anfallenden Arbeiten sind
• direkten Kontakt im Umgang mit Verstorbenen nicht scheuen
• sehr gute Umgangsformen und Sensibilität im Hinblick auf pietätvollen Umgang mit Hinterbliebenen und Bürgerinnen*Bürgern besitzen
• nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln und sich verhalten

Benefits

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung
• attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Job-bike (Fahrradleasing) sowie Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• Arbeitskleidung inkl. Waschservice
• vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser)
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens direkt über unser Bewerbungsportal. Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.