Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche beim Lernen und fördere ihre sozialen Kompetenzen durch kreative Projekte.
- Unternehmen: Engagierte Institution im Bereich Jugendbildung mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen, und attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sowie Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Entgeltgruppe S 2 TVöD | Teilzeit mit 8 Wochenstunden | unbefristet/befristet (Ausschreibungs-ID 2477)
Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport sind beim Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung in den Abteilungen Jugendförderung Region I+II zwei Teilzeitstellen mit 8 Wochenstunden (jeweils 2 Stunden an 4 Tagen) zu besetzen. Die Stelle im Kinder‑Eltern‑Haus ist unbefristet zu besetzen; die Stelle im Jugend‑ und Stadtteilzentrum Pfingstweide ist befristet bis zum.
So sieht Ihr Alltag aus:
- Unterstützung beim Erledigen der Hausaufgaben
- Hilfestellung bei der Aufarbeitung von Schwächen (Einzelförderung Lesen, Rechnen, etc.)
- Stärkung der Lernmotivation
- Stärkung des Selbstvertrauens
- „Lernen zu lernen“
- Förderung der Konzentration und der Sozialkompetenzen durch gezielte Spiele und Gespräche
- Überleitung in Regelangebote der Einrichtung
- Übernahme des weiterentwickelten Konzepts der Qualitätsweiterentwicklung und Qualitätssicherung der Jugendförderung
- Mitarbeit bei Projekten, Angeboten und Veranstaltungen des Bereichs
Wenn Sie …
- idealerweise Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit und/oder in der Lernförderung mitbringen
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit besitzen
- Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift haben
- Selbstmanagement, selbstorganisiertes Handeln und Kreativität mitbringen
- Eigeninitiative, interdisziplinär und prozessorientiert denken
- Umgang mit Komplexität, Veränderungsfähigkeit und die Bereitschaft, sich auf Veränderungen einzulassen, sowie die Fähigkeit, mit Risiken und Unsicherheiten umzugehen, haben
- über soziale Kompetenzen, Empathie, Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft, gruppen- und beziehungsorientiertes Verhalten verfügen
- digitale Kompetenzen, Umgang mit Social Media und IT‑Tools haben
- interkulturelle Kompetenzen und Kompetenz im Umgang mit Diversität besitzen
- besonders flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen sind
- die Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen für Sie selbstverständlich ist
Bekommen Sie von uns …
- ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Natur‑, Erlebnis‑ und Umweltpädagogik mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen
- eine kompetente Einarbeitung
- Fortbildungen im Rahmen der Arbeitszeit
- flexible Arbeitszeiten
- eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
- attraktive Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zum Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing, behördliches Gesundheitsmanagement)
- einen sicheren Arbeitsplatz
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Mitarbeiter*in in der außerschulischen Jugendbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Ludwigshafen
Als Arbeitgeber im Bereich Bildung, Jugend und Familie bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Team. Unsere offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung durch qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, sondern ermöglicht auch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsoptionen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, die Ihren Arbeitsplatz in Ludwigshafen besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Ludwigshafen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in in der außerschulischen Jugendbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Stadtverwaltung Ludwigshafen zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Stadtverwaltung Ludwigshafen zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in in der außerschulischen Jugendbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Stadtverwaltung Ludwigshafen.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Mitarbeiter*in in der außerschulischen Jugendbildung (m/w/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Stadtverwaltung Ludwigshafen genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Stadtverwaltung Ludwigshafen erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Ludwigshafen vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
