Sachbearbeitung Data Scientist (m/w/d)

Entgeltgruppe E 13 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 2201) Bei der Stadtverwaltung Ludwigshafen ist im Dezernat Stadtmanagement, Kultur und Feuerwehr im Bereich Stadtentwicklung die oben genannte Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Aufgaben

• Selbstständige und fachlich verantwortliche Bearbeitung des Aufgabengebietes Demografie und Bevölkerungsstatistik außerhalb der abgeschotteten Statistikstelle. Diese umfasst die Strukturierung und Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets, Grundlagenarbeit, Analysen, das laufende Berichtswesen und die Erstellung von Prognosen.
• Wissenschaftlich-statistische Bearbeitung von spezifischen Fragestellungen zur Beantwortung von Anfragen insbesondere aus den stadträtlichen Gremien, des Stadtvorstandes, einzelner Dezernenten, einzelner Bereiche der Stadtverwaltung und von Dritten. Außenvertretung des Bereichs bei Fachfragen.
• Selbstständige und fachlich verantwortliche Bearbeitung der Schulentwicklungsplanung (ohne operative Umsetzung) nach 91 Schulgesetz RLP: Strukturierung und Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets, Grundlagenarbeit, Analysen, laufendes Berichtswesen, Prognosen, strategische Planung zu allen Schularten und -formen und allen 47 Schulen in städtischer Schulträgerschaft.
• Führung der Datenbank Schulstatistik, der Schulraumdatei und der damit verbundenen Erhebungen.
• Selbstständige und fachlich verantwortliche Bearbeitung der Bedarfsplanung Kindertagesbetreuung (ohne operative Umsetzung) nach 19 Kita-Gesetz RLP: Strukturierung und Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets, Grundlagenarbeit, Analysen, laufendes Berichtswesen, Prognosen, strategische Planung von Quantitäten für alle 92 Kinderbetreuungseinrichtungen der verschiedenen Träger in Ludwigshafen.
• Mitarbeit bei der Jugendhilfeplanung nach 80 SGB VIII bei verschiedenen Projekten.
• Mitarbeit bei Querschnittsaufgaben der Stadtentwicklungsplanung: Konzeptionelle Mitarbeit bzw. selbstständige Bearbeitung von Teilbereichen in anderen Aufgabengebieten der Stadtentwicklungsplanung (z. B. Wohnungsbedarfsberechnungen, Grundlagen für den Flächennutzungsplan, Stellungnahmen zum Landesentwicklungsplan und zum Regionalplan).
• Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen.

Kandidatenprofil

• Über ein abgeschlossenes, nach TVöD‑VKA anerkennbares Hochschulstudium (Diplom TH/TU/Uni. bzw. Master) der Fachrichtung Geografie, Statistik, Sozialwissenschaften, Volkswirtschaft oder einer gleichartigen Fachrichtung verfügen.
• Eine sehr hohe Affinität zu Zahlen besitzen.
• Über tiefgreifende Statistik‑ und Methodenkenntnisse verfügen.
• Die Datenaufbereitung, -transformation und -analyse vorzugsweise in den (Makro-)Programmiersprachen R, SQL, Python und/oder SPSS beherrschen.
• Grundlegende Kenntnisse in GIS‑Systemen wie QGIS besitzen und bereit sind, diese mit Python zu vertiefen.
• Kenntnisse von sozio‑demografischen Prozessen besitzen und deren Zusammenhänge Ihnen nicht fremd sind.
• Sehr komplexe Zusammenhänge schriftlich — auch in längeren Texten — verständlich darstellen und diese präsentieren können und über gute Moderationsfähigkeiten verfügen.
• Zuarbeitende Kolleginnen und Kollegen koordinieren können.
• Kenntnisse des Datenschutzes, des rheinland‑pfälzischen Schulrechts, des SGB VIII sowie des rheinland‑pfälzischen Kindertagesstättengesetzes besitzen oder sich diese aneignen wollen und Ihnen auch das Planungsrecht nicht fremd ist.
• Über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 GER) in Wort und Schrift verfügen.
• Engagement, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative besitzen.
• Das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten.

Wir bieten

• Ein verantwortungsvolles, vielschichtiges und innovatives Aufgabengebiet mit erweitertem eigenen Gestaltungsspielraum.
• Eine mehrmonatige Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber.
• Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung.
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit es mobilen Arbeitens.
• Eine gute Verkehrsanbindung.
• Ein durch die Stadt gefördertes Jobticket.
• Die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung.
• Personelle und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriereentwicklung.
• Ein Jobbike (Fahrradleasing).
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios.
• Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen.

Bewerbung

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens direkt über unser Bewerbungsportal. Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Spangenberger unter der Telefonnummer 0621/ und Personalfragen werden von Frau Klein, Telefonnummer 0621/ beantwortet.